第一章 總則
第一條 為規(guī)范我院學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動健康、有序開展，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教育部、財政部《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所述學(xué)生是指我院家庭經(jīng)濟(jì)困難、品學(xué)兼優(yōu)且學(xué)有余力的本校正式注冊并參加正常學(xué)習(xí)活動的全日制專科生（含五年制高職）。
第三條 勤工助學(xué)活動是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會實(shí)踐活動。
第四條 勤工助學(xué)活動必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法的原則，在不影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地進(jìn)行。
第五條 學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。
第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第六條 學(xué)院學(xué)生資助管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院財務(wù)、人事、學(xué)工、教務(wù)、科研、后勤、團(tuán)委等部門配合學(xué)生資助管理中心開展相關(guān)工作。充分發(fā)揮學(xué)生組織在勤工助學(xué)工作中的作用，共同做好勤工助學(xué)工作。
第七條 學(xué)生資助管理中心是勤工助學(xué)活動的日常管理機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是：
1、確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動。
2、開發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開拓校外勤工助學(xué)渠道，增加校外勤工助學(xué)崗位，并納入學(xué)校管理。
3、接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動的申請，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用工單位提供及時有效的服務(wù)。
4、在學(xué)生資助管理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，配合學(xué)校財務(wù)部門共
同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。
5、組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。
6、加強(qiáng)對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎勵。對違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動。對在勤工助學(xué)活動中違反校紀(jì)校規(guī)的，按照學(xué)校管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。
第八條 各系學(xué)工辦明確勤工助學(xué)聯(lián)系人一名，負(fù)責(zé)本系勤工助學(xué)人員的選派、推薦工作。
第三章 勤工助學(xué)崗位的設(shè)置及申請
第九條 崗位設(shè)置
1、崗位設(shè)置應(yīng)從學(xué)院的實(shí)際需要出發(fā)，充分考慮和適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)及工作的特殊性。崗位設(shè)置應(yīng)以智力服務(wù)、勞動服務(wù)、專業(yè)鍛煉等為主。
2、需設(shè)立勤工助學(xué)崗位的用工單位，應(yīng)在每學(xué)年開學(xué)前填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請表》(見附表1)并送交學(xué)生資助管理中心，資助中心對其用工崗位進(jìn)行審定后告示學(xué)生。
3、崗位設(shè)置一般一學(xué)年申請一次（特殊情況可按學(xué)期申請），在下學(xué)年重新確定崗位數(shù)之前，原設(shè)置的崗位可保留使用至招聘的人員上崗為止。
第十條 上崗程序
1、申請：需參加勤工助學(xué)的學(xué)生，應(yīng)向所在系學(xué)工辦提出書面申請，經(jīng)所在系同意并填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)申請表》(見附表2)。
2、招聘：學(xué)生資助管理中心根據(jù)用工單位的崗位需求情況，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行招聘，招聘時將標(biāo)明崗位要求、工作時間等，供學(xué)生應(yīng)聘時參考。
3、應(yīng)聘：學(xué)生資助管理中心將符合條件的學(xué)生推薦到用工單位，有關(guān)學(xué)生持《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)申請表》、學(xué)生證到招聘部門參加面試。
4、面試：設(shè)崗部門對應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行面試，面試合格，雙方簽定《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)協(xié)議書》，并報送學(xué)生資助中心審核備案。
5、上崗：學(xué)生資助管理中心對最終確定的勤工助學(xué)學(xué)生辦理《上崗證》，學(xué)生憑《上崗證》到用工單位參加勤工助學(xué)活動。
6、臨時性工作崗位及節(jié)假日臨時值班等招聘學(xué)生，手續(xù)可適當(dāng)簡化。在物色好人選后，由上崗學(xué)生填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)申請表》，經(jīng)學(xué)生資助中心同意即可上崗。
第四章 勤工助學(xué)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法
第十一條 薪酬標(biāo)準(zhǔn)
1、凡申請獲準(zhǔn)參加勤工助學(xué)的學(xué)生，每周參加勤工助學(xué)時間為4—5個小時，每月在20小時到30小時之間，學(xué)生資助管理中心根據(jù)其勞動時間、工作質(zhì)量、工作態(tài)度和遵章守紀(jì)等情況確定報酬。報酬標(biāo)準(zhǔn)為：100—160元/月。
2、學(xué)生參與校內(nèi)非營利單位的勤工助學(xué)活動，其報酬由學(xué)生資助管理中心從勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中支付；學(xué)生參與校內(nèi)營利性單位或有專門經(jīng)費(fèi)的勤工助學(xué)活動，其報酬原則上由用工單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開支。
第十二條 考核辦法與報酬發(fā)放
1、所有參加校內(nèi)勤工助學(xué)的學(xué)生均由用工單位進(jìn)行管理和考核，用工單位須指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，明確工作紀(jì)律和工作要求，制定相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、考核等級分為優(yōu)、良、合格、不合格四個等次，“優(yōu)”者
不超過上崗人數(shù)的20%，考核不合格的，當(dāng)月獲60%的報酬，連續(xù)
兩次考核不合格的取消其上崗資格。
3、用工單位應(yīng)對上崗學(xué)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和指導(dǎo)，明確其崗位職責(zé)和要求，對其上崗期間的出勤情況、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行檢查并予以記錄，作為確定考核的等級依據(jù)。
4、用工單位考核人員按照崗位職責(zé)和要求，根據(jù)平時的工作記錄確定每個上崗學(xué)生的考核等級，于每月底前填報《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)月考核表》(見附表3)，送交學(xué)生資助管理中心。對不按期送交《勤工助學(xué)月考核表》的用工單位的學(xué)生報酬順延至下月發(fā)放。
5、每月十號前，由學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一發(fā)放學(xué)生勤工助學(xué)報酬。
第五章 校外勤工助學(xué)
第十三條 校外任何單位、團(tuán)體、個人凡需我院勤工助學(xué)學(xué)生的，需攜帶營業(yè)執(zhí)照副本和相關(guān)的證明文件到學(xué)生資助管理中心申報，填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)崗位（校外）設(shè)置申請表》，經(jīng)學(xué)生資助管理中心批準(zhǔn)后，方可在我院招聘學(xué)生。任何個人、團(tuán)體、單位未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在校內(nèi)以任何形式招錄我校學(xué)生參加勤工助學(xué)或進(jìn)行各種經(jīng)營性活動。
第十四條 學(xué)生參加校外勤工助學(xué)活動，由本人提出申請，填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)申請表》，經(jīng)所在系同意，由學(xué)生資助中心和用工單位考核面試，錄用者必須與用工單位簽訂《校外勤工助學(xué)協(xié)議》。
第六章 勞動保護(hù)
第十五條 學(xué)生參加勤工助學(xué)要注意安全，校內(nèi)、外用工單位要提供必要的勞保用品，如在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故，由學(xué)工處、保衛(wèi)處協(xié)助用工單位處理。
第十六條 校內(nèi)、外所有勤工助學(xué)崗位的設(shè)置必須符合國家法律、法規(guī)及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得與學(xué)院的教學(xué)計劃相矛盾。所有崗位的工作必須保障學(xué)生的人生安全和健康成長。任何單位和個人都不得組織學(xué)生從事與大學(xué)生身份不符、有損學(xué)校聲譽(yù)和大學(xué)生形象、有礙大學(xué)生身心健康、有違社會公德的活動；不得組織學(xué)生從事法律、校紀(jì)明令禁止的活動；不得組織學(xué)生參加高空作業(yè)、嚴(yán)重污染、輻射等易對人體造成傷害和危險的特殊行業(yè)和專業(yè)勞動。
第十七條 學(xué)生在勤工助學(xué)中與用工單位發(fā)生矛盾，由學(xué)生資助管理中心和有關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
第七章 表彰獎勵
第十八條 為進(jìn)一步推動勤工助學(xué)工作的深入開展，由學(xué)生資助中心每學(xué)年對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰獎勵,評選勤工助學(xué)先進(jìn)個人，勤工助學(xué)先進(jìn)個人占參加勤工助學(xué)學(xué)生人數(shù)的20%。
第十九條 勤工助學(xué)先進(jìn)個人基本條件：
1、遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法、違紀(jì)行為；
2、服從用工單位的各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
3、學(xué)習(xí)刻苦，無課程重修；
4、一學(xué)年至少5次月考為優(yōu)秀。
第二十條 每學(xué)年末，對照先進(jìn)個人基本條件，學(xué)生本人提出申請，并填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)先進(jìn)個人申請審批表》(見附表4)；用人單位根據(jù)評選條件，結(jié)合學(xué)生實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評優(yōu)推薦；學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)審批。
第二十一條 勤工助學(xué)先進(jìn)個人給予精神和物質(zhì)獎勵。
第八章 附 則
第二十二條 本辦法由學(xué)工處負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本辦法自公布之日起實(shí)施。
