關(guān)于編制2012年人才引進(jìn)計劃的通知
瀏覽次數(shù)：86 最后修改時間：2012-01-10
關(guān)于編制2012年人才引進(jìn)計劃的通知
各系部、各部門：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、教育廳及《關(guān)于印發(fā)<南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于高層次人才引進(jìn)的若干規(guī)定>的通知》（交院人〔2008〕10號）等有關(guān)文件精神，為切實加強(qiáng)我院師資隊伍建設(shè)，尤其是高層次人才隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，學(xué)院啟動2012年人才引進(jìn)工作，請各單位根據(jù)我院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和本單位專業(yè)建設(shè)、教學(xué)、科研等工作實際，認(rèn)真研究確定人才引進(jìn)計劃，具體要求如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面分析
各單位在編制2012年人才引進(jìn)計劃時，要結(jié)合學(xué)院“十二五”總體發(fā)展規(guī)劃和本部門“十二五”人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)的需要，對照建設(shè)省示范性高職院的有關(guān)要求，以現(xiàn)有師資的總量、層次、結(jié)構(gòu)為依據(jù)，充分挖掘校內(nèi)外兼職教師資源，注意把握教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，逐步形成數(shù)量適當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的師資隊伍。各部門在廣泛征求意見、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論并形成人才引進(jìn)計劃。
二、優(yōu)先保證教學(xué)一線的需要
各單位人才引進(jìn)計劃重點傾向教學(xué)一線，優(yōu)先保證行業(yè)領(lǐng)軍人才、專業(yè)帶頭人、專業(yè)骨干教師的引進(jìn)，從嚴(yán)控制非教學(xué)人員的引進(jìn)，適當(dāng)考慮其他專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且崗位急需的人員引進(jìn)，行政管理人員原則上采取校內(nèi)調(diào)配的方法解決。
三、繼續(xù)優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)
各單位要充分考慮高職院校人才培養(yǎng)要求，引進(jìn)既有扎實的理論基礎(chǔ)又有實際操作能力的高素質(zhì)技能型人才，專業(yè)教師的引進(jìn)以“學(xué)歷+職稱+實踐經(jīng)歷”為主要標(biāo)準(zhǔn)，并有兩年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，優(yōu)先錄用應(yīng)用型博士研究生。
四、高層次人才引進(jìn)要求參照《關(guān)于印發(fā)<南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于高層次人才引進(jìn)的若干規(guī)定>的通知》（交院人〔2008〕10號）執(zhí)行。
五、各部門根據(jù)以上要求，結(jié)合本單位情況，認(rèn)真研究，遞交人才引進(jìn)計劃報告、《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年人才引進(jìn)計劃申報表》，于2012年1月14日前報送人事處，并將電子版發(fā)送郵件至：njjyrsc@njci.cn。學(xué)院人才引進(jìn)計劃經(jīng)學(xué)院審定，報省交通運(yùn)輸廳、人力資源和社會保障廳審批下達(dá)后執(zhí)行，原則上不得隨意追加或更改進(jìn)人計劃。
特此通知
二〇一二年一月十日