學(xué)院隆重舉行首屆二次教職工代表大會(huì)

[瀏覽次數(shù):1650 ???最后修改時(shí)間：：2003-08-27]

8月20日，學(xué)院隆重舉行首屆教職工代表大會(huì)二次會(huì)議。審議和通過了《學(xué)院機(jī)關(guān)工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》、《學(xué)院人才交流中心暫行辦法》、《學(xué)院崗位津貼實(shí)施辦法(暫行)》等改革文件；組織代表對(duì)現(xiàn)任中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并民主推薦中層干部人選。院黨委副書記、院長(zhǎng)孟祥林同志作動(dòng)員報(bào)告，黨委書記史國(guó)君同志在大會(huì)結(jié)束時(shí)講了話。省海員交通工會(huì)主任潘繼光同志到會(huì)指導(dǎo)，并講了話。
孟院長(zhǎng)首先在會(huì)上作了題為《深化學(xué)院人事分配制度改革，努力開創(chuàng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展新局面》的動(dòng)員報(bào)告。他在分析了學(xué)院改革所面臨的形勢(shì)后，指出，學(xué)院人事分配制度改革順應(yīng)了高等教育發(fā)展的總趨勢(shì)，是形勢(shì)發(fā)展的要求；改革有利于優(yōu)化人力資源配置，提高辦學(xué)效益，符合學(xué)院事業(yè)發(fā)展的客觀需要；搞好改革可以較大地提高教職工經(jīng)濟(jì)收入，有利于有效調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，符合教職工的整體利益。

孟院長(zhǎng)在講話中闡述了學(xué)院人事分配制度改革的指導(dǎo)思想、總體思路和主要內(nèi)容，并進(jìn)行了全面的動(dòng)員和部署。他要求全院廣大教職工進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)；進(jìn)一步顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定，確保學(xué)院人事分配制度改革的成功進(jìn)行。一是以主人翁精神投身到學(xué)院的改革中去。改革是學(xué)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必然要求，改革與每位教職員工的根本利益息息相關(guān)。通過改革可以煥發(fā)活力、增強(qiáng)動(dòng)力、提高效率、增長(zhǎng)收入。要牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識(shí)，積極為學(xué)院的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是要樹立全局觀念，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。要樹立大局意識(shí)，正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系、局部利益與整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。樹立個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。三是要破除老觀念、老框框，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、參與意識(shí)。改革是必然趨勢(shì)，不改革就沒有出路。要破除等、靠、要的思想，勇于打破平均主義、大鍋飯，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。四是要加強(qiáng)思想教育，做好深入細(xì)致的思想工作。教代會(huì)代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解人事分配制度改革的有關(guān)政策、文件，準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)，并廣泛宣傳動(dòng)員。廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，切實(shí)做好深入細(xì)致的思想工作，做到政策無(wú)情人有情，既要改革到位，又要關(guān)心群眾，及時(shí)化解矛盾，妥善安排，通過改革真正煥發(fā)活力，增強(qiáng)動(dòng)力，提高我院的綜合實(shí)力！

省海員交通工會(huì)潘主任在講話中要求廣大教職工，要始終成為愛崗敬業(yè)的勞動(dòng)者。恪盡職守，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地做好本職工作；始終成為艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)者。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，不坐等，不依靠，自強(qiáng)不息，苦干實(shí)干；始終成為支持改革的奉獻(xiàn)者。正確認(rèn)識(shí)和處理好各種利益關(guān)系，以長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重，以整體利益為重，真心地?fù)碜o(hù)改革，積極地參與改革，自覺地支持改革；始終成為創(chuàng)新進(jìn)取的開拓者。高揚(yáng)創(chuàng)新的旗幟，緊跟時(shí)代的潮流，大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，努力將學(xué)院的改革和發(fā)展推向新的階段。

史書記在會(huì)議閉幕時(shí)作了重要講話，對(duì)學(xué)院人事分配制度改革給予了充分肯定，對(duì)黨員干部、教代會(huì)代表和廣大教職工提出了希望和要求。史書記在講話中重點(diǎn)就加強(qiáng)學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見：

第一，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向。要認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例及其監(jiān)督檢查辦法，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)的原則，以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，大膽啟用政治上靠得住、發(fā)展有本事、教職工信得過的干部。真正讓想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。要圍繞發(fā)展來(lái)選賢任能，把好干部用在刀刃上，把有本事的干部放在發(fā)展第一線的關(guān)鍵崗位上，使各類人才找到施展才華的最佳位置，使干部隊(duì)伍始終充滿生機(jī)活力。

第二，擴(kuò)大民主，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，選群眾信得過的干部。要進(jìn)一步擴(kuò)大民主推薦的范圍，完善民主測(cè)評(píng)的方法，加大民主監(jiān)督的力度，落實(shí)好黨員、干部和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第三，加強(qiáng)交流，改善結(jié)構(gòu)，配優(yōu)建強(qiáng)干部隊(duì)伍。要圍繞學(xué)院發(fā)展用人才、配干部。建立健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的經(jīng)常性機(jī)制，大膽起用優(yōu)秀人才，把有真才實(shí)學(xué)、有發(fā)展本領(lǐng)、有實(shí)際工作能力的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，放到關(guān)鍵崗位上發(fā)揮作用。要加強(qiáng)干部交流工作，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。要正確把握和處理干部變動(dòng)與穩(wěn)定的關(guān)系，積極引導(dǎo)干部追求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，克服短期行為，激勵(lì)廣大干部自覺認(rèn)清形勢(shì)和自身情況，立足本職，不驕不躁，奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

第四，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，保持干部隊(duì)伍良好形象。干部的形象很重要，真抓實(shí)干興事業(yè)，浮躁虛夸惹事端。形象增凝聚力、形象出戰(zhàn)斗力。學(xué)院各級(jí)干部都要身體力行“三個(gè)代表”重要思想，始終堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，心里裝著事業(yè)，凡事想著發(fā)展，工作依靠群眾，一切為了群眾。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、清正廉潔，保持先進(jìn)性，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為。要做團(tuán)結(jié)的促進(jìn)派，顧全大局。還要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，成為學(xué)習(xí)型干部。

史書記最后指出，新的學(xué)期即將開學(xué)，全院上下要以這次人事分配制度改革和干部考核任用工作為契機(jī)，團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)定信心，鼓足干勁，迎難而上，扎實(shí)工作，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。一是要迅速興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。按照黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織黨員干部和全校教職工學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)學(xué)院工作實(shí)踐，凝心聚力，戰(zhàn)勝困難，不斷把學(xué)院的事業(yè)推向前進(jìn)。

二是要加快推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)步伐。建設(shè)好、發(fā)展好新校區(qū)是學(xué)院當(dāng)前和今后幾年的大事，目前新校區(qū)建設(shè)已進(jìn)入新的實(shí)質(zhì)性工作階段。要正確處理好質(zhì)量、速度和效益的關(guān)系，動(dòng)員全校力量，加快推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，保持清醒頭腦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，確保實(shí)現(xiàn)“工程優(yōu)良、干部?jī)?yōu)秀”的“雙優(yōu)”目標(biāo)。

三是要加快人才隊(duì)伍建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)造良好的政策環(huán)境，適應(yīng)學(xué)院事業(yè)需要，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，以良好的機(jī)制做好人才建設(shè)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，唯才是舉，堅(jiān)決破除一切不利于優(yōu)秀人才脫穎而出的陳舊觀念，堅(jiān)決改革一切不利于優(yōu)秀人才脫穎而出的制度約束，堅(jiān)決解開一切不利于優(yōu)秀人才脫穎而出的體制束縛，充分調(diào)動(dòng)人的積極性。

四是要加快制度建設(shè)，加大改革力度。要在前一階段工作的基礎(chǔ)上，深入研討，作為一種系統(tǒng)工程，加快進(jìn)行學(xué)院管理制度建設(shè)，適應(yīng)高等學(xué)校辦學(xué)的需要。要以這次人事分配制度改革為突破口，加快推進(jìn)教育教學(xué)改革、產(chǎn)業(yè)后勤改革等各項(xiàng)改革，加快推進(jìn)制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，以新的舉措確保學(xué)院發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

為正確把握和切實(shí)做好學(xué)院人事分配制度改革，改革工作小組先后學(xué)習(xí)參考了近20個(gè)兄弟高校，特別是高職院的人事、分配改革文件,擬定了學(xué)院人事、分配制度改革文件。8月13日，學(xué)院又就提交本次會(huì)議討論審議的兩個(gè)改革文件專門舉行匯報(bào)會(huì)，邀請(qǐng)了省委組織部干部五處、省交通廳政治處、省委教育工委組織處和省海員交通工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院指導(dǎo)。各位領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報(bào)后，分別作了重要指示，這對(duì)學(xué)院更好地做好人事分配制度改革起到了重要的指導(dǎo)作用。