團隊精神培養(yǎng)
融入團隊,你真的很行
融入團隊,你真的很行
一、傳遞愛意的熱身運動
星期三下午,略顯破舊的教學樓里,03測控班的21位同學,已將課桌堆放在教室的四周,并整齊地放著一圈椅子,教室中央留出一大片空地。
“做操之前,我們先做兩個熱身運動。第一個運動是競猜題:在一分鐘內(nèi),你估計自己最多能拍幾次手?”
主持人話音剛落,班長自信地搶先發(fā)言:“60。”有兩人稍作考慮,分別說出“130”和“200”。“250。”另一人輕輕地說,顯然有點心虛,大家詫異地看著他——怎么可能?
主持人微笑著,請這四人上臺表演,結果令大家很吃驚:班長拍了282次,另三人拍了300次以上!
“其實,每個人都擁有無限的潛能,但由于膽怯或低估自己,我們沒有去嘗試,讓很多機會從身邊溜過。以后,請不要再輕易地否定自己,大膽抓住機會,記住你也行!”主持人點撥疑云。
第二個熱身運動是“集體按摩”游戲:大家站到場地中央,排成三列,由后排同學為前排同學敲背。
沒有男女生界限,21位同學的距離消失了,全班仿佛融合成一個整體,愜意的笑聲充滿整個教室??墒?,當游戲進行到“捏肩”環(huán)節(jié)時,隊列中出現(xiàn)不和諧的聲音,有調(diào)皮的男生惡作劇地捏疼前排同學。
但是,主持人視而不見,繼續(xù)宣布游戲規(guī)則:“現(xiàn)在,全體向左轉,請后排同學為前排同學敲背捏肩。”
方向一轉,按摩對象顛倒了:在集體中,機會是均等的,你要面對的人,也是時刻在變換的,現(xiàn)在輪到你為別人按摩了,受到恩惠就應懂得回報;然而,剛才被捏疼的同學,有的以牙還牙地報復,讓對方嘗到“惡有惡報”的苦頭,有的卻以德報怨,感化得對方深深地道歉。
聽完大家對“付出與回報”的感悟,主持人聲音變得緩慢而低沉:“請后排同學扶住前排同學的肩膀,盡可能靠近一些,然后閉上眼睛,先做三個深呼吸,全身慢慢地放松……再做一個深呼吸,要慢一點。你們吸氣時,有沒有感覺到一股力量正從后排同學的手臂注入你的體內(nèi)?是的話,請點一下頭。”
看到許多同學微微點頭,主持人繼續(xù)引導:“很好,這股力量匯集了身后所有同學對你的愛意,正源源不斷地進入你的體內(nèi),而且越變越強。現(xiàn)在,從肩膀開始向下放松地感覺,一直到腳底,讓這股力量隨之充滿你的全身。”
教室里寂靜無聲,每個人都在享受著同學之間的愛:從去年入學到現(xiàn)在,大家第一次走得這么近,這種來自集體的愛,給彼此注入一種幸福感。
二、滋養(yǎng)心靈的團隊體操
看到熱身運動的目的已達到,主持人宣布組建體操團隊:“7個人一組,每組至少有2名女生。”然后,請每個團隊搬椅子圍坐在一起,要求各起一個隊名和口號,并由隊長帶領著上臺接受大家的檢閱。
教室里沸騰了,大家討論著團隊的名字、口號和隊長,都希望自己的團隊脫穎而出。5分鐘后,三個團隊誕生了:以“魔王”為首的“魔隊”,口號是“道高一尺,魔高一丈”;以“赤”為首的“虹之隊”,口號是“風雨過后現(xiàn)彩虹”;以“豬”為首的“幸運之星隊”,口號是“春光燦爛豬八戒,幸運永隨我們隊”。
主持人開始切入今天的主題:“團隊精神是用人單位非??粗氐膬?yōu)秀品質(zhì),它包含的內(nèi)容非常廣泛。大家將在下面的游戲單元中,體驗什么是團隊精神,以及個人如何在團隊中更好地發(fā)揮作用。”
第一單元為“同舟共濟”,是一個趣味競賽。
游戲規(guī)則:各隊分到一張報紙,要求將報紙鋪在地上;報紙好比一條“船”,報紙以外的地面好比“海洋”,全體隊員必須站在“船”上,不能讓任何隊員掉進“海”里淹死;只要團隊在“船”上站滿5秒鐘,就算成功,而哪個團隊站的“船”最小,就算奪冠。
各隊絞盡腦汁想高招:“魔隊”使用苦肉計,讓三個最壯的隊員單腳踩在報紙上,其余四位踩在他們的腳上,大家抱緊著,盡可能保持平衡;“虹之隊”使用疊羅漢式,讓四位隊員單腳站在報紙上,其余三位騎著他們的脖子,有點像表演雜技;“幸運之星隊”耍小聰明,讓隊員全部單腳踩在報紙的四周,然后裁掉報紙的中間部分。
最后,“魔隊”以微弱優(yōu)勢勝出,大家用掌聲表示祝賀。
大家通過親身體驗總結出:融洽和諧的隊員關系很重要;隊員應懂得在必要時刻為團隊的榮譽做出犧牲;你一言我一語的集體討論方式,容易激發(fā)最佳的解決方案……
第二單元為“我的金字塔”,是一個打分游戲。
游戲規(guī)則:各隊領到兩張報紙、一把剪刀、一卷雙面膠和透明膠,要求在20分鐘內(nèi)設計制作一座金字塔,完成后將展出評比。
“魔隊”幾乎沒動用膠布,先請心靈手巧的“魔女”用一張大報紙疊成金字塔,并將技藝傳授給其他隊員,然后每人各疊一座金字塔;“虹之隊”速度最快,將兩張報紙拼起來,然后卷成一個圓錐體,成為最高的金字塔;“幸運之星隊”的金字塔可防水,塔身由裁好的四個三角形拼合而成,塔的表面裹滿了膠布。
主持人在黑板上畫了評分表:“給某座金字塔打分時,制作該塔的團隊不能參與評分,其余兩隊各亮一次分,最高不能超過10分,最低不限。”
先給“魔隊”打分時,“虹之隊”亮出9分,“幸運之星隊”亮出0分,惹得“魔隊”一致不滿;再給“虹之隊”打分時,“魔隊”亮出10分,“幸運之星隊”仍亮出0分,但“虹之隊”基本保持冷靜;最后,給“幸運之星隊”打分時,“魔隊”亮出“-100”分,“虹之隊”亮出“-1000”分。
教室的氣氛越來越緊張了,有隊員向主持人提出異議,評委應由與參賽隊無關的人員擔任,否則不公平。
“請大家安靜!”主持人神秘地掃視全場,“我是故意這樣做的。大家有沒有發(fā)現(xiàn):給其他隊打高分的隊,結果得了第一;而企圖靠給其他隊低分以取勝的隊,得分卻慘不忍睹。其實,不管在學習上,還是將來的工作上,妄圖靠打壓競爭者來獲取成功的人,最終只能落得兩敗俱傷,而只有虛心向包括競爭者在內(nèi)的人學習,扎實地提高自己的能力和素質(zhì),公平地競爭,才能獲得‘雙贏’的成功??煽诳蓸饭竞桶偈驴蓸饭镜陌l(fā)展,就是一個很好的例證。”
教室變得異常寂靜,大家都被這些話觸動了,心靈深處正被清泉滋養(yǎng)著。
第三單元為“解開千千結”,是一個肢體游戲。
游戲規(guī)則:各隊隊員手拉著手圍成圈,記住自己左手和右手分別拉著誰;從某個隊員開始報數(shù),報到單數(shù)的隊員必須走到圈的對面,全體隊員再次張開雙手,抓住原來抓住的手,便形成一個“千千結”;在不松手的前提下,團隊要盡快解開這個“結”。
沒過多久,場地中央出現(xiàn)三個“千千結”:“虹之隊”在隊長的指揮下,有的從手臂間鉆過,有的從手臂上跨過,最先成功地解開“結”;“幸運之星隊”有兩個指揮,造成隊員行動上的混亂,但最終也完成了任務;然而,“魔隊”卻陷入困境,無奈地宣告失敗。
主持人告訴大家,形成“死結”的原因很簡單:“只要有一個隊員沒有抓住本該抓住的手,那么,無論這個團隊如何努力,終究無法解開這個‘結’??梢姡粋€人的疏忽可能導致整個團隊的努力付諸東流,因此,任何隊員對于團隊而言,都是非常重要的,都對團隊的業(yè)績承擔著一份重要的責任。”
兩個多小時的“團隊體操”做完了,主持人的結束語是:“大家在游戲中的感悟,都遠遠超過我所講的那些,關鍵是要學會用自己的心觸摸世界,從周圍環(huán)境汲取成長的營養(yǎng)。送大家一句話:積極地融入團隊,勇敢地嘗試,記住你真的很行!”