各院（系）、各有關(guān)部門：
為激發(fā)院（系）開展學(xué)生工作的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，推動(dòng)我校學(xué)生工作上水平、上臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)學(xué)生工作目標(biāo)化、規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。學(xué)校決定對(duì)二級(jí)院（系）學(xué)生工作進(jìn)行考評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
學(xué)校成立以主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)為組長，學(xué)工處、招就處、團(tuán)委、保衛(wèi)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)生工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各院（系）學(xué)生工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)工處，具體負(fù)責(zé)考評(píng)事務(wù)。
各院（系）成立學(xué)生工作評(píng)價(jià)小組，負(fù)責(zé)本院（系）學(xué)生工作考評(píng)的組織和自查、自評(píng)工作。
二、評(píng)價(jià)原則
民主、務(wù)實(shí)、公平、公正；定性與定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合。
三、評(píng)價(jià)依據(jù)
《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系》
四、評(píng)價(jià)內(nèi)容
評(píng)價(jià)分為“組織領(lǐng)導(dǎo)、日常教育、日常管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、就業(yè)工作、黨團(tuán)建設(shè)、工作研究與創(chuàng)新教育、減分項(xiàng)目”等八個(gè)項(xiàng)目，總分為100分。其中：減分以學(xué)校有關(guān)會(huì)議記錄、相關(guān)部門記錄或發(fā)文為準(zhǔn)。
五、評(píng)價(jià)方式
1、評(píng)價(jià)工作由學(xué)生工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2、評(píng)價(jià)在各院（系）自評(píng)的基礎(chǔ)上，采取學(xué)生評(píng)議、學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。
3、評(píng)價(jià)實(shí)行百分制。院系自評(píng)占10%，學(xué)生測(cè)評(píng)權(quán)重占30%，學(xué)校評(píng)價(jià)權(quán)重占60%。
六、評(píng)價(jià)程序
評(píng)價(jià)工作在2019年12月—2020年1月進(jìn)行。
1、院（系）自評(píng)，
2、學(xué)生評(píng)議，
3、集中匯報(bào)（PPT），
4、學(xué)校評(píng)價(jià)，2020年1月上旬完成。考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)院（系）自評(píng)、學(xué)生評(píng)議、集中匯報(bào)，結(jié)合日常工作和量化情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5、評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)學(xué)校審定后公布。
七、評(píng)價(jià)結(jié)果
設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)3名。
八、其它
1、考評(píng)過程中，學(xué)生工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以查閱“學(xué)工平臺(tái)”相關(guān)過程記錄，依托大數(shù)據(jù)、信息化手段對(duì)院系學(xué)生部分工作進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià)。如確有必需，也可以調(diào)閱院系平時(shí)的基礎(chǔ)性臺(tái)賬資料。
2、為方便院（系）開展工作，不需要按照評(píng)價(jià)體系提供對(duì)應(yīng)的支撐材料。
3、《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系（2016）》在學(xué)工處網(wǎng)站下載。
特此通知。
學(xué)生工作處