各院（系）、各有關(guān)部門：

經(jīng)研究決定，2015-2016學(xué)年班主任考評工作在6月中下旬進(jìn)行?，F(xiàn)將考評工作有關(guān)事項通知如下：

一、考評依據(jù)

《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任管理與考核辦法》、各院（系）班主任工作管理與考核實施細(xì)則。

二、考評對象

全校在聘班主任

三、考評時間

6月12日～6月20日

四、考評的組織與領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以分管校領(lǐng)導(dǎo)為組長，學(xué)工、組織、人事等職能部門負(fù)責(zé)同志為成員的考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校班主任考評工作。考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生工作處。各二級院（系）相應(yīng)成立由院（系）領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志、班主任代表、學(xué)生代表組成的考評工作組，全面負(fù)責(zé)本單位班主任年度考評的各具體事項的實施。

五、考評實施步驟

班主任年度考核主要依據(jù)其個人完成學(xué)年工作情況，結(jié)合所帶班級常規(guī)考核表現(xiàn)，通過征求學(xué)生、輔導(dǎo)員、所帶班級任課教師以及其他方面的意見等綜合評定。考核前，全體班主任應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)要求，結(jié)合自己一年來的工作情況，實事求是地寫出書面總結(jié)。本次年度考評工作采用班級表現(xiàn)、學(xué)生評議、院（系）考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、班級表現(xiàn)：文明班級創(chuàng)建、公寓“三級建家”活動等在所在院（系）的排名。此項得分占考評分的30%。

2、學(xué)生評議：各系將班主任交由所帶班級的學(xué)生評議，參加評議學(xué)生不少于班級學(xué)生總數(shù)的30%。此項得分占考評分的20%。

3、院（系）考評：各院（系）考評工作小組依據(jù)考評指標(biāo)對班主任進(jìn)行評議。此項得分占考評分的50%。

畢業(yè)班級班主任可結(jié)合其落實、指導(dǎo)、關(guān)心學(xué)生實習(xí)情況，班級就業(yè)情況，畢業(yè)教育、文明離校等情況，由各院（系）結(jié)合自身特點制定考評辦法。

六、考評等級及獎勵

考評分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。其中優(yōu)秀名額不超過本院（系）班主任總數(shù)的20%；考評總分低于60分的為不合格。各院（系）對考評結(jié)果應(yīng)嚴(yán)格按照班主任津貼中考核獎部分的±20%予以調(diào)節(jié)。此外，在院（系）考評為“優(yōu)秀”的班主任當(dāng)中按本院（系）班主任總數(shù)的5%比例向?qū)W校推薦“校級優(yōu)秀班主任”。

有關(guān)考評的結(jié)果與校級優(yōu)秀班主任推優(yōu)審批的紙質(zhì)材料請于6月24日前報至學(xué)工處馮必達(dá)老師處，電子文稿發(fā)送至郵箱（fbd@njci.cn）。

特此通知。

附件一:班主任考核學(xué)生測評表

附件二:南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“優(yōu)秀班主任”表彰審批表

（上述附件請在“學(xué)工在線”網(wǎng)站下載）

學(xué)生工作處

2016年6月2日