各院（系）、各有關(guān)部門： 

經(jīng)研究決定，2015年度輔導(dǎo)員考評工作在2016年1月上旬進行。現(xiàn)將考評工作有關(guān)事項通知如下： 

一、考評依據(jù) 

《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員管理規(guī)定》、《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考評辦法》

二、考評對象 

全院在職在崗輔導(dǎo)員

三、考評時間 

2016年1月4日—1月8日

四、考評的組織與領(lǐng)導(dǎo) 

輔導(dǎo)員考評工作是學(xué)校教職工考核工作的組成部分，由各院（系）負責(zé)實施；各院（系）要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負責(zé)對本院（系）的輔導(dǎo)員年度考評工作進行考評和指導(dǎo)。 

五、考評實施步驟 

采取個人自評、學(xué)生評議、院（系）考評和學(xué)校職能部門考評相結(jié)合的方式。 

1、個人自評：輔導(dǎo)員對本人一年來的工作做出全面總結(jié)，對照考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進行個人自評，填寫自評表，同時向所在院（系）提交述職報告。個人自評作為考評的參考依據(jù)，不計入考評總分。 

2、學(xué)生評議：各院（系）將輔導(dǎo)員交由所帶班級的學(xué)生評議，參加評議學(xué)生不少于所帶學(xué)生總數(shù)的10%（權(quán)益相關(guān)的輔導(dǎo)員回避），并統(tǒng)計出每個輔導(dǎo)員的得分。此項得分占考評分的30%，2016年1月7日前完成。 

3、院（系）考評：各院（系）考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取輔導(dǎo)員述職的基礎(chǔ)上，依據(jù)考評指標(biāo)對輔導(dǎo)員進行評議。此項得分占考評分的50%，2016年1月8日前完成。 

4、學(xué)校職能部門考評：學(xué)校職能部門（學(xué)生工作處、團委、招生就業(yè)處等）根據(jù)平時掌握的情況（如會議參加情況、工作完成情況、學(xué)生宿舍情況、值班情況等）對輔導(dǎo)員進行評議考核，并將考評結(jié)果反饋各院（系）。此項得分占考評分的20%，2016年1月8日前完成。 

六、考評等級 

考評分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，其中優(yōu)秀名額不超過輔導(dǎo)員總數(shù)的15%；考評分低于60分的為不合格輔導(dǎo)員。 

七、獎勵 

考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員授予“南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號并擇優(yōu)向上級主管部門推優(yōu)，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎勵。 

注：相關(guān)考核表格請在“學(xué)工在線”網(wǎng)站下載。 

特此通知。

學(xué)生工作處

2015年12月28日