南京交通職業(yè)技術學院學生工作目標考核指標體系
一級指標 | 二級指標 | 評價內容 | 分值 | 得分 |
M1 組織領導 （8分） | M11 領導重視 （3分） | 1.黨政一把手親自抓，每學期兩次以上黨政聯席會議專題研究學生工作，每少一次扣0.5分；(1分) 2.有明確的年度和學期的學生工作目標和計劃，缺1項扣0.5分；（1分） 3.學生工作經費?？顚Ｓ茫褂靡?guī)范、合理，查閱財務管理平臺，違規(guī)1次，扣0.5分。 | 3分 | |
M12 隊伍建設 （3分） | 1.學生工作隊伍配備齊全，運轉正常，能及時完成學校布置的各項工作，班主任、輔導員年度考核每有1個人次不合格扣0.5分；（1分） 2.學生工作干部積極參加各級各類學生工作會議、培訓、學習，對照年度目標任務缺1項扣0.5分；（1分） 3.團學組織健全，制度規(guī)范，換屆和活動正常，學生干部模范帶頭作用發(fā)揮較好。（1分） | 3分 | ||
M13 制度建設 （2分） | 1.學生教育管理工作制度健全，可操作性強，落實效果好；（1分） 2.學生工作檔案制度健全，學生工作計劃、會議、制度、重大活動、獎懲、學生黨團建設、文件等資料齊全。（1分） | 2分 | ||
M2 日常教育 （22分） | M21 思想政 治教育 （6分） | 1.學生政治思想動態(tài)的把握情況: 經常深入到學生中去，了解學生思想動態(tài)，學生思想穩(wěn)定，無不良思想傾向；思想教育材料完整；把握準確，了解及時，處理得當，無不良后果。（1分） 2.政治理論學習情況：周密安排，嚴格執(zhí)行政治理論學習計劃；認真組織，嚴明紀律，確保學習時間和學習效果。（1分） | 2分 | |
班會召開正常，每月組織開展至少1次主題教育活動，主題教育有計劃、有總結，缺1次扣0.2分。 | 2分 | |||
每學期通過召開學生座談會等多種形式，及時了解和掌握學生的思想動態(tài)，并及時向有關部門反映。每年不少于4次，少1次扣0.5分。 | 2分 | |||
M22 入學教育 （2分） | 1.扎實開展新生入學教育，有計劃、有措施、有總結，及時報主管部門備案。（1分） 2.認真組織新生學習《學生手冊》，根據全院抽樣測試成績分1、0.8、0.6分三個等級賦分。（1分） | 2分 | ||
M23 軍訓工作 （2分） | 1.重視學生軍訓工作，軍訓工作人員按參訓學生數配備到位；（0.5分） 2.系領導、輔導員、班主任經常深入軍訓現場，參訓學工干部出勤率達到100%，每低2個百分點扣0.1分；（1分） 3.軍訓質量高，軍訓成果保持效果好。（0.5分） | 2分 | ||
M24 安全教育 （4分） | 1.定期對學生進行安全教育，學生外出和上課請銷假制度健全，落實到位；（1分） 2.寒暑假和小長假等節(jié)假日前后，對外出學生登記和返校學生名單統計并及時上報學工處，缺1次扣0.2分；（1分） 3.學生在公寓內無使用違章電器及使用明火做飯等現象，查處一起扣0.2分；（1分） 4.安全教育效果好，年發(fā)案率每超過學校平均水平的1‰扣0.2分。（1分） | 4分 | ||
M25 心理健 康教育 （4分） | 1.系級工作組織機構健全，工作有計劃、有落實、有總結，及時報學生工作部門備案；（1分） 2.建有系級心理障礙（問題）學生心理檔案，并及時教育、疏導；（1分） 3.積極組織學生參加心理測試，并參加學院組織的心理健康教育活動；（1分） 4.積極開展心理素質拓展項目申報，每低于年度目標1項扣0.2分。（1分） | 4分 | ||
M26 畢業(yè)教育 （4分） | 1.認真制定畢業(yè)生返校、離校方案，并及時報送學生工作部門；（1分） 2.切實開展畢業(yè)動員、座談、畢業(yè)典禮、歡送、文明離校教育等活動；（1分） 3.畢業(yè)生文明離校，畢業(yè)生返校期間每發(fā)生一起校級違紀處理事件扣0.5分。（2分） | 4分 | ||
M3 日常管理 （25分） | M31 學生基 本信息 （2分） | 建有學生管理檔案、基本信息制度；依照學院要求進行新生檔案審核。 | 2分 | |
M32 綜合測評 （2分） | 綜合測評記錄及時、準確、詳實，能夠反映班級學生的基本狀況，無學生投訴，每投訴一次扣0.2分 | 2分 | ||
M33 晨跑 （3分） | 按晨跑合格率，第一名3分，每低1個名次扣0.2分。 | 3分 | ||
M34 晚自習 （3分） | 晚自習出勤率高，秩序良好。學院每學期組織抽查5次，取平均水平按各系排名，分別得3、2.7、2.4… | 3分 | ||
M35 評獎評優(yōu) （2分） | 1.學生綜合測評各類評獎評優(yōu)工作公正、公平、公開，操作規(guī)范，學生無異議，投訴1次扣0.2分；（1分） 2.材料上報及時，不及時1次扣0.1分。（1分） | 2分 | ||
M36 資助管理 （5分） | 1、資助工作有專人負責，配備必要的辦公設施，勤、助、補、貸、免、參軍學費補償等各項學生資助政策落實到位。（0.5分） 2、制定貧困生認定實施細則，貧困生認定及建檔要求規(guī)范有序，文件資料不完整扣0.2分；各類助學金評定程序規(guī)范，錯誤率和投訴率低，出現一次差錯或投訴扣0.2分。（1分） 3、按要求做好學生助學貸款工作，貸款本金及利息催繳及時，違約率低；對學生加強金融知識、支付寶使用及誠信教育，沒有開展相關主題教育活動扣0.2分。（1分） 4、助學成才典型、勵志成長典型、資助育人征文等活動材料質量高，上報及時，無上報材料扣0.2分（1分） 5、根據院系特點開展形式多樣的幫困助學活動。（1分） 6、資助工作創(chuàng)新及資助育人理論研究。（0.5分） | 5分 | ||
M37 校規(guī)校紀 （2分） | 學生違紀事件處理及時得當，思想教育工作到位，措施有力，事態(tài)處于有效控制；信息渠道順暢，對學生中發(fā)生的嚴重問題能主動、及時上報。學生受到校級級違紀處理比例（留校察看以上），沒有不扣分，每低1個名次扣0.3分。 | 2分 | ||
M38 宿舍管理 （6分） | 積極參與和協助公寓管理，認真履行職責，宿舍內務衛(wèi)生、文明建設有制度、有措施、有成效，黨員宿舍實行掛牌制度。 | 1分 | ||
院（系）領導重視宿舍管理工作，信息渠道暢通。分管領導、輔導員深入學生宿舍，按照學工干部個人應下宿舍總次數，每少1次扣0.1分。 | 1分 | |||
組織學生認真學習宿舍管理的有關規(guī)定，全學年無宿舍安全重大事故發(fā)生。 | 1分 | |||
加強對學生校外租房、夜不歸宿、使用違章電器和打架斗毆等違紀行為的管理，安全教育到位，違紀發(fā)生率不超過5%，每超1%扣0.1分。 | 1分 | |||
重視學生宿舍育人環(huán)境建設，積極在公寓內開展文化活動，按各院（系）文明宿舍優(yōu)秀率分成優(yōu)、良、中三個等級依次賦分0.6、0.4、0.2，按各院（系）平時宿舍內務總體情況依次賦分1.4、1.2、1、0.8、0.6、0.4、0.2；兩項得分累計為總得分。 | 2分 | |||
M4 就業(yè)工作 （12分） | 考核指標參見學院《就業(yè)工作考核辦法》，按名次，第一名12分，每低1個名次扣0.5分。 | 12分 | ||
M5 學風建設 （10分） | M51 規(guī)劃措施 （1分） | 領導重視，制定切實可行的學風建設年度規(guī)劃、方案，并及時報送主管部門備案。 | 1分 | |
M52 學風教育 （3分） | 系風學風建設情況：開展學風建設活動情況（2分）?！?/span>3次2分，≥2次1分，≥1次0.5分，0次0分。 | 2分 | ||
關心了解學生的學習狀況，特別是對成績較差和明顯退步的學生及時開展幫助教育。 | 1分 | |||
M53 開展活動 （2分） | 組織開展專業(yè)教育、成才教育和職業(yè)生涯設計等，幫助學生制定符合實際的學習目標、計劃。學術活動及學習交流情況：開展學術活動及學習交流情況（2分）?！?/span>5次2分，≥3次1分，≥1次0.5分，0次0分。 | 2分 | ||
M54 加強管理 （4分） | 及格率按名次，第一名2分，每低1個名次扣0.2分。 | 2分 | ||
考風考紀狀況：作弊率最低2分，每高1個名次扣0.2分。 | 2分 | |||
M6 黨團建設 （13分） | M61 學生黨建 （4分） | 學生黨支部建設制度規(guī)范，組織健全；學生黨員、入黨積極分子的教育管理效果好，先鋒模范作用明顯；學生黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)有計劃、有落實。 | 2分 | |
能夠按照《江蘇省大學生黨員質量保障體系》的有關內容，組織開展系級黨的知識啟蒙教育、黨課等理論教育和實踐活動，全系積極要求入黨的積極分子數不低于學生總數的60%。 | 2分 | |||
M62 共青團工作 （9分） | 考核指標參見《南京交院團總支工作考核辦法》，按名次，第一名9分，每低1個名次扣0.4分。 | 9分 | ||
M7 工作研究與創(chuàng)新教育 （10分） | M71 學生工作創(chuàng)新與研究 （5分） | 1.學生工作思路和方法有特色，創(chuàng)造性地開展教育、管理和服務工作，收效顯著，有值得推廣的經驗。（2分） 2.注重學生工作研究，每年都有學生工作相關的新的課題研究立項或論文公開發(fā)表。按專職學工干部平均每人每年0.5篇（項）計，第少1項（篇）扣0.5分。（3分） | 5分 | |
M72 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 （5分） | 1.積極組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動: 深入開展學生學術研究活動，制定科技創(chuàng)新鼓勵政策，積極參加院內外組織的學生科技創(chuàng)新活動。依據完成目標情況按2分、1分、0.5分三個分值進行賦分；（2分） 2. 有效培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神，組織學生參加院外各類學科競賽、技能大賽、科技創(chuàng)新比賽獲獎情況:。積極推薦優(yōu)秀作品和學生個人或團體參加省級以上各類比賽，依據申報作品數量、獲獎數量和獲獎名次給予綜合評定。依據完成目標情況按3分、2分、1分三個分值進行賦分。（3分） | 5分 | ||
M8 減分項目 | M81 安全責任事故 | 在學生工作中，由于系領導責任心不強、麻痹大意，造成重大安全責任事故。根據具體情況扣分，最高扣5分。 | ||
M82 學生刑事犯罪 | 學生在校期間因打架斗毆等原因造成其他學生非正常死亡，觸犯刑律，受刑法處罰。根據具體情況扣分，最高扣5分 |