各院（系）、各有關(guān)部門(mén)：

經(jīng)研究決定，2013年度輔導(dǎo)員考評(píng)工作在12月下旬進(jìn)行?，F(xiàn)將考評(píng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考評(píng)依據(jù)

《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員管理規(guī)定》、《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考評(píng)辦法》

二、考評(píng)對(duì)象

全院在職在崗輔導(dǎo)員

三、考評(píng)時(shí)間

12月24日—12月31日

四、考評(píng)的組織與領(lǐng)導(dǎo)

輔導(dǎo)員考評(píng)工作是學(xué)校教職工考核工作的組成部分，由各院（系）負(fù)責(zé)實(shí)施；各院（系）要成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本院（系）的輔導(dǎo)員年度考評(píng)工作進(jìn)行考評(píng)和指導(dǎo)。

五、考評(píng)實(shí)施步驟

采取個(gè)人自評(píng)、學(xué)生評(píng)議、院（系）考評(píng)和學(xué)校職能部門(mén)考評(píng)相結(jié)合的方式。

1、個(gè)人自評(píng)：輔導(dǎo)員對(duì)本人一年來(lái)的工作做出全面總結(jié)，對(duì)照考評(píng)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個(gè)人自評(píng)，填寫(xiě)自評(píng)表，同時(shí)向所在院（系）提交述職報(bào)告。個(gè)人自評(píng)作為考評(píng)的參考依據(jù)，不計(jì)入考評(píng)總分。

2、學(xué)生評(píng)議：各院（系）將輔導(dǎo)員交由所帶班級(jí)的學(xué)生評(píng)議，參加評(píng)議學(xué)生不少于所帶學(xué)生總數(shù)的10%（權(quán)益相關(guān)的輔導(dǎo)員回避），并統(tǒng)計(jì)出每個(gè)輔導(dǎo)員的得分。此項(xiàng)得分占考評(píng)分的30%，12月27日前完成。

3、院（系）考評(píng)：各院（系）考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽(tīng)取輔導(dǎo)員述職的基礎(chǔ)上，依據(jù)考評(píng)指標(biāo)對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行評(píng)議。此項(xiàng)得分占考評(píng)分的50%，12月31日前完成。

4、學(xué)校職能部門(mén)考評(píng)：學(xué)校職能部門(mén)（學(xué)生工作處、團(tuán)委、招生就業(yè)處等）根據(jù)平時(shí)掌握的情況（如會(huì)議參加情況、工作完成情況、學(xué)生宿舍違紀(jì)情況、值班情況等）對(duì)輔導(dǎo)員的考核等級(jí)進(jìn)行評(píng)議，并將考評(píng)結(jié)果反饋各院（系）。此項(xiàng)得分占考評(píng)分的20%，12月31日前完成。

六、考評(píng)等級(jí)

考評(píng)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，其中優(yōu)秀名額不超過(guò)輔導(dǎo)員總數(shù)的15%；考評(píng)分低于60分的為不合格輔導(dǎo)員。

七、獎(jiǎng)勵(lì)

考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員授予“南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào)并擇優(yōu)向上級(jí)主管部門(mén)推優(yōu)，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

注：相關(guān)考核表格請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)工在線”網(wǎng)站下載（下載區(qū)第3頁(yè)）。

特此通知。
                                                           2013年12月18日