第一條 為做好南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作，維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)國家教委及江蘇省的有關(guān)政策和規(guī)定，特制定本細(xì)則。

第二條 通過誠實(shí)勞動取得合法收入，統(tǒng)稱畢業(yè)生就業(yè)。

第三條 學(xué)生工作處（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室）負(fù)責(zé)管理全院畢業(yè)生就業(yè)工作，各系負(fù)責(zé)本系的畢業(yè)生就業(yè)，重大問題由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或院黨委決定。學(xué)工處、各系共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

第四條 學(xué)生工作處（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室）主要職責(zé)：

1、根據(jù)省教育廳有關(guān)部門的精神，制定全院畢業(yè)生就業(yè)工作政策，部署全院畢業(yè)生就業(yè)工作；

2、加強(qiáng)與用人單位的密切聯(lián)系，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，積極收集、整理并及時向全校畢業(yè)生發(fā)布需求信息；

3、組織、指導(dǎo)畢業(yè)生參加雙向選擇活動；

4、匯總、上報全院畢業(yè)生生源；

5、按照教育廳的要求，編制、上報畢業(yè)生就業(yè)計劃以及畢業(yè)生派遣遺留問題的處理；

6、指導(dǎo)、檢查、評比各系的畢業(yè)生就業(yè)工作；

7、組織畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，開展畢業(yè)生就業(yè)工作研究；

8、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作人員培訓(xùn)；

9、完成主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第五條 各系的主要職責(zé)：

1、根據(jù)學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)政策，制定本系畢業(yè)生就業(yè)工作計劃；

2、負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生生源的調(diào)查、畢業(yè)資格審查工作；

3、了解和掌握本系畢業(yè)生的思想情況，負(fù)責(zé)畢業(yè)教育，確保畢業(yè)生思想穩(wěn)定；

4、負(fù)責(zé)接待本系畢業(yè)生、家長及用人單位的來訪；

5、組織填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表，負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；

6、負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，組織、指導(dǎo)畢業(yè)生參加人才市場；

7、負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生畢業(yè)鑒定和文明離校工作；

8、完成學(xué)校臨時交辦的其他工作。

第六條 畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為審查畢業(yè)生資格、收集整理發(fā)布畢業(yè)生供需信息、就業(yè)指導(dǎo)、雙向選擇、編制就業(yè)計劃、辦理就業(yè)手續(xù)、調(diào)整、接收、見習(xí)期考核管理、轉(zhuǎn)正定級等階段。

第七條 畢業(yè)生就業(yè)推薦工作堅持公平、公正、公開原則。對優(yōu)秀畢業(yè)生、家庭貧困的同學(xué)優(yōu)先推薦。

第八條 畢業(yè)生的推薦表由學(xué)生工作處（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室）發(fā)放，經(jīng)所在系簽署意見后由學(xué)生工作處（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室）審核蓋章方才有效；畢業(yè)生必須如實(shí)填寫推薦表及有關(guān)材料，如因本人不如實(shí)反映情況而引起的一切后果由本人承擔(dān)

第九條 畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校達(dá)成一致意見后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

第十條 在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中，畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽約鑒證，任何一方不得違約。若違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。若畢業(yè)生違約，應(yīng)向原單位書面提出違約要求，在征得原單位書面同意后，學(xué)校方準(zhǔn)許畢業(yè)生辦理違約手續(xù)。

第十一條 學(xué)院首次集中辦理畢業(yè)派遣手續(xù)的時間一般為6月25日至7月1日。畢業(yè)生務(wù)必在6月20日前將所簽訂的就業(yè)協(xié)議書交至各系，由學(xué)工處審核后，列入就業(yè)方案。

第十二條 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)是高校教學(xué)工作的一個重要組成部分，是幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策，樹立正確的擇業(yè)觀念，保障畢業(yè)生順利就業(yè)的有效手段。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)重點(diǎn)是對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德的教育，突出畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。各系要結(jié)合各自專業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)對畢業(yè)生的教育和就業(yè)指導(dǎo)。采取多種形式對畢業(yè)生進(jìn)行理想信念教育、改革與發(fā)展教育、就業(yè)形勢與政策教育。就業(yè)指導(dǎo)要與畢業(yè)教育相結(jié)合，要理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，可采用授課、報告、講座、咨詢等多種形式。

第十三條 畢業(yè)生的就業(yè)活動不得影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

第十四條 學(xué)校按照編制的就業(yè)計劃辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，統(tǒng)一使用《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》。畢業(yè)生持《報到證》、《戶口遷移證》在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，辦理錄用手續(xù)。

第十五條 報批畢業(yè)生就業(yè)方案前，學(xué)院必須確認(rèn)學(xué)生是否取得畢業(yè)資格，并對畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查。對有病不能堅持正常工作的畢業(yè)生不予辦理就業(yè)手續(xù)，讓其回家休養(yǎng)。畢業(yè)當(dāng)年病愈，且經(jīng)學(xué)院指定的醫(yī)院檢查證明能堅持正常工作的，可作為當(dāng)年的畢業(yè)生派遣；畢業(yè)次年6月20日前治愈的，可以隨下屆畢業(yè)生派遣；截至畢業(yè)次年12月底，仍未治愈或無用人單位接受的，學(xué)校將其檔案、戶口轉(zhuǎn)至家庭所在地，由家庭負(fù)責(zé)供養(yǎng)。

第十六條 畢業(yè)生檔案在畢業(yè)生派遣一周以內(nèi)通過南京市機(jī)要局寄發(fā)到派遣單位。畢業(yè)生到單位報到后應(yīng)向單位查詢檔案是否收到，如未收到，應(yīng)立即與學(xué)工作處聯(lián)系查詢原因，因個人原因造成的檔案滯留或第二次寄發(fā)檔案需收取郵遞費(fèi)。如畢業(yè)生需要，個人檔案可由學(xué)生本人自行帶往單位。

第十七條 如調(diào)整就業(yè)方案需要改派的畢業(yè)生申請改派時必須攜帶以下材料：

1、原派遣單位的有效退函；

2、與擬接收單位所簽的就業(yè)協(xié)議；

3、個人的檔案材料；

4、報到證、戶口遷移證；

第十八條 凡申請戶籍、檔案保留在學(xué)校兩年的畢業(yè)生，離校時必須與學(xué)校簽訂保管協(xié)議。超過兩年仍未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校將檔案與戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，保留非農(nóng)業(yè)戶口。

第十九條 細(xì)則由學(xué)院學(xué)生工作處（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室）負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。