各黨總支（直屬黨支部）、二級(jí)學(xué)院（系、部），各部門：
根據(jù)《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)人才流動(dòng)配置實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年校內(nèi)人才流動(dòng)配置申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、校內(nèi)人才流動(dòng)配置申報(bào)人員范圍、條件
（一）申報(bào)人員范圍
校內(nèi)人才流動(dòng)配置對(duì)象為學(xué)校聘用的人事代理在職在崗教職工。
（二）基本條件
1.身心健康、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心；
2.熟悉并完全勝任本職崗位，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成崗位工作任務(wù)；
3.進(jìn)校以來年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；
4.在各自的崗位上為學(xué)校發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)（提供各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、鑒定材料）。
（三）具體條件
原則上年齡不超過50周歲的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，或原則上年齡不超過45周歲的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，或原則上年齡不超過40周歲的具有博士學(xué)歷學(xué)位人員，且同時(shí)符合以下任意一項(xiàng)條件：
1.博士后流動(dòng)站出站人員；
2.世界排名前200名高校（或ESI排名前1‰學(xué)科）的博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員；
3.通過公開招聘進(jìn)入學(xué)校，截止本通知發(fā)布之日，在校人事代理受聘滿3年，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，并且取得副高級(jí)及以上職稱的人員；
4.具有本科及以上學(xué)歷，并且已取得行業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或具有本科及以上學(xué)歷，并且獲得過世界技能大賽前三名、全國一類職業(yè)技能競賽第一名、人力資源社會(huì)保障部 授予的“中華技能大獎(jiǎng)”、省政府授予的“江蘇技能狀元”或“江蘇工匠”稱號(hào)的人員。
（四）配置名額
遵循“控制人員總量、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、保障人才引進(jìn)”的原則，在省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳下達(dá)的人員總量范圍內(nèi)，對(duì)符合配置條件的申請(qǐng)人，經(jīng)申請(qǐng)人所在部門推薦、學(xué)校評(píng)定后向省交通運(yùn)輸廳、省人社廳報(bào)送審批材料。
二、申報(bào)程序
（一）1月15日下午15:00前，符合配置條件的教職工向所在二級(jí)單位提交《南京交院校內(nèi)人才流動(dòng)配置申請(qǐng)表》（一式十份，A4紙張騎馬裝訂）和《南京交院校內(nèi)人才流動(dòng)配置申請(qǐng)支撐材料》（一式一份，A4紙張膠裝，材料復(fù)印件由所在部門對(duì)照申請(qǐng)表與原件審核，注明與原件相符并加蓋部門公章），逾期視為放棄申請(qǐng)。
（二）1月17日中午12:00前，二級(jí)教學(xué)單位申請(qǐng)人所屬部門和黨總支（直屬黨支部）將黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究的推薦結(jié)果，非教學(xué)單位申請(qǐng)人所屬部門將研究的推薦結(jié)果以填寫《南京交院校內(nèi)人才流動(dòng)配置人員信息匯總表》（一式一份，加蓋部門公章）形式，與《南京交院校內(nèi)人才流動(dòng)配置申請(qǐng)表》（一式十份，A4紙張騎馬裝訂）和《南京交院校內(nèi)人才流動(dòng)配置申請(qǐng)支撐材料》（一式一份，A4紙張膠裝）一并報(bào)人事處，報(bào)送地點(diǎn)：弘毅樓316室，聯(lián)系人：盧東慧。
（三）學(xué)校完成配置資格條件審查和申請(qǐng)材料審核工作，向校內(nèi)人才流動(dòng)配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交評(píng)定材料。
（四）校內(nèi)人才流動(dòng)配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織完成評(píng)定，確定流動(dòng)配置人員名單，學(xué)校黨委會(huì)研究審定結(jié)果在校內(nèi)公示至少5個(gè)工作日后，按照省交通運(yùn)輸廳、省人社廳要求上報(bào)相關(guān)審批材料，辦理審批手續(xù)，最終結(jié)果以上級(jí)審批結(jié)果為準(zhǔn)。
三、工作要求
（一）各二級(jí)單位務(wù)必認(rèn)真貫徹落實(shí)《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)人才流動(dòng)配置實(shí)施細(xì)則》要求，嚴(yán)格把關(guān)，突出對(duì)申請(qǐng)人員思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績表現(xiàn)的審查，對(duì)思想上、師德上、意識(shí)形態(tài)上有失范行為傾向和失范行為的，對(duì)工作中不積極主動(dòng)作為的，可暫緩?fù)馍陥?bào)。
（二）各二級(jí)單位應(yīng)對(duì)照條件切實(shí)做好申報(bào)人員的資格審查和材料審核，集體研究確定專職輔導(dǎo)員直接考察聘用人選，并按時(shí)報(bào)送材料。
（三）學(xué)校將嚴(yán)格審核材料、嚴(yán)密做好綜合考核各項(xiàng)工作，確保校內(nèi)人才流動(dòng)配置、專職輔導(dǎo)員直接考察聘用工作有序推進(jìn)。
四、相關(guān)說明
若上級(jí)部門政策調(diào)整，按照調(diào)整后的政策執(zhí)行，未盡事宜按照國家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：校內(nèi)人才流動(dòng)配置申報(bào)材料.rar
人事處
2025年1月9日