各二級(jí)學(xué)院（系、部）、有關(guān)部門(mén)：
根據(jù)《省委組織部 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展第十六批“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕83號(hào)），現(xiàn)就第十六批“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔范圍
“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)的范圍為在我省重點(diǎn)行業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)、實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化的高層次人才和人才團(tuán)隊(duì)。其中，高層次人才的選拔范圍為重點(diǎn)行業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；人才團(tuán)隊(duì)的選拔范圍為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
重點(diǎn)行業(yè)（7個(gè)）：機(jī)械汽車、電子信息、建筑、農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)藥、衛(wèi)生。
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（10個(gè)）：新一代信息技術(shù)、高端軟件和信息服務(wù)業(yè)、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、新材料、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源和能源互聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車、空天海洋裝備、數(shù)字創(chuàng)意。
二、選拔條件
（一）基礎(chǔ)條件
1．申報(bào)單位重視人才工作，具有人才群體優(yōu)勢(shì)，并已形成一定規(guī)模的人才梯隊(duì)；具有人才培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，具備相應(yīng)的人才匹配資金，申報(bào)人選為本單位重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象；具備實(shí)施該項(xiàng)目的人才、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)基地和其他基本條件。
同一單位申報(bào)相同學(xué)科（一級(jí)學(xué)科）的高層次人才和創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目總數(shù)一般不超過(guò)3 個(gè)。
2．申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)是在行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）領(lǐng)域內(nèi)科技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)、成果易于轉(zhuǎn)化、有良好的發(fā)展前景、預(yù)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益好的項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施周期一般為3 年。省外、海外高層次人才申報(bào)的項(xiàng)目，應(yīng)與省內(nèi)的合作單位簽訂期限不低于項(xiàng)目實(shí)施周期的工作、服務(wù)或項(xiàng)目合作協(xié)議。
3．申報(bào)人及團(tuán)隊(duì)成員具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。
（二）分類條件
1. 高層次人才項(xiàng)目
（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱，高技能人才應(yīng)具備高級(jí)技師職業(yè)資格。
（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的年齡一般不超過(guò)45 周歲（1974 年1月1日后出生），承擔(dān)過(guò)省級(jí)以上重大科研項(xiàng)目，并取得較高水平研究成果的，年齡可適當(dāng)放寬至50 周歲（1969 年1月1日后出生）。
2．創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
（1）團(tuán)隊(duì)帶頭人一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高職稱，年齡一般不超過(guò)50 周歲（1969年1月1日后出生）。從事過(guò)國(guó)際、國(guó)內(nèi)有影響的重大研究項(xiàng)目，取得同行公認(rèn)創(chuàng)新性成果，擁有先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，可放寬至55 周歲（1964年1月1日后出生）。
（2）團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有長(zhǎng)期合作關(guān)系和相對(duì)集中的研究方向，具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)核心成員人數(shù)一般不超過(guò)5人，并在培養(yǎng)周期內(nèi)保持穩(wěn)定。
（3）申報(bào)項(xiàng)目符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和技術(shù)路線，具備突破關(guān)鍵技術(shù)、前沿學(xué)術(shù)問(wèn)題的創(chuàng)新能力，擬開(kāi)展的研究工作能產(chǎn)生創(chuàng)新成果。
（三）優(yōu)先資助條件（符合以下條件之一）：
1. 創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)帶頭人為兩院院士、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及國(guó)家千人計(jì)劃（含青年千人計(jì)劃）、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家“百千萬(wàn)”人才工程、中科院百人計(jì)劃、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、江蘇省“333 工程”第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象等國(guó)家和省部級(jí)重要人才工程入選者；
2. 高層次人才項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人承擔(dān)國(guó)家、省重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目的；
3. 申報(bào)單位為省“十三五”規(guī)劃中明確的“各地重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展新平臺(tái)和載體”所屬單位的；
4. 高層次人才項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)帶頭人為35 周歲以下（1984 年1 月1 日后出生）的優(yōu)秀青年人才；
5. 企業(yè)申報(bào)的項(xiàng)目或企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作的項(xiàng)目。
三、相關(guān)要求
1、同一項(xiàng)目已獲得國(guó)家、省有關(guān)部門(mén)立項(xiàng)資助的，不再列入“六大人才高峰”資助范圍。
2、每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)帶頭人、參與項(xiàng)目成員不能兼報(bào)或多報(bào)高層次人才項(xiàng)目和創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，不能通過(guò)不同地區(qū)或行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）主管部門(mén)同時(shí)申報(bào)，同一項(xiàng)目不得重復(fù)申報(bào)。已入選過(guò)“六大人才高峰”培養(yǎng)對(duì)象，培養(yǎng)周期已滿，目前已結(jié)項(xiàng)人員，如承擔(dān)新的應(yīng)用性、創(chuàng)新性項(xiàng)目的，經(jīng)所在市或省行業(yè)主管部門(mén)審核推薦，特別優(yōu)秀的，可再按規(guī)定程序申報(bào)一次高層次人才項(xiàng)目或創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。尚未辦理結(jié)項(xiàng)的，需先結(jié)題后申報(bào)。
四、申報(bào)材料要求
因今年申報(bào)人申報(bào)材料需通過(guò)“六大人才高峰”網(wǎng)上申報(bào)管理系統(tǒng)完成申報(bào)，為最大限度向各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域推薦人才，故請(qǐng)所有申報(bào)人按要求先準(zhǔn)備如下材料：
1、各申報(bào)人按照《申報(bào)材料清單》（見(jiàn)附件）先行準(zhǔn)備5-14項(xiàng)材料。
2、所有申報(bào)人暫不進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)申報(bào)，待學(xué)校評(píng)審確定名單后另行通知。
請(qǐng)各部門(mén)于2019年5月6日前將材料送至人事處（弘毅樓313），電子版發(fā)送njjyrsc@njitt.edu.cn。
聯(lián)系人：楚老師，聯(lián)系電話：86115017
人事處
2019年4月29日