關于2013年申報暑期“百名教師下企業(yè)實踐”項目的通知
瀏覽次數(shù)：185 最后修改時間：2013-06-20
各二級學院（系部）：
為了進一步加強 “雙師”結構和“雙師”素質(zhì)的專業(yè)教學團隊建設，提高教師專業(yè)理論、實踐技能及教學水平，結合學院示范院校建設項目任務要求及學院實際，根據(jù)《南京交通職業(yè)技術學院關于暑期“百名教師下企業(yè)實踐工程”的實施意見》（交院辦〔2010〕35號）文件精神，擬利用暑假時間組織部分教師到相關企業(yè)（行業(yè)）及生產(chǎn)單位進行實踐。現(xiàn)將有關事宜安排如下，請各系根據(jù)實際情況，認真組織實施。
一、人員安排
選派人數(shù)各二級學院（系部）根據(jù)經(jīng)費計劃安排，原則上應不低于2010年下達的指標。
二、申報時間
2013年6月27日之前。
三、申報對象
1.新引進的青年教師。
2.年齡40周歲以下具有一定科研基礎的骨干教師；不具備5個月及以上企業(yè)實踐經(jīng)歷；或具有一定的企業(yè)實踐經(jīng)歷，但原實踐經(jīng)歷與現(xiàn)從事專業(yè)不一致。
四、申報與評審程序
首先教師本人以書面形式提出申請（申報表見附件1），各二級學院（系部）按專業(yè)、項目進行初審，學院組織相關職能部門予以復審，經(jīng)報學院審批后派出教師參加實踐。
五、教師下企業(yè)實踐的幾點要求
1. 各二級學院（系部）教師下企業(yè)實踐時間盡量集中。
3. 各二級學院（系部）應加強教師實踐過程的質(zhì)量監(jiān)控。為了保證教師下企業(yè)實踐落到實處，二級學院（系部）對每一個項目、每一個參與實踐的教師實施全面督促管理，學院相關職能處室對項目進行抽查。督查兩次不在崗的，取消下企業(yè)實踐資格，并通報批評。
4.教師實踐期間應嚴格遵守國家法律法規(guī)與實踐單位的規(guī)章制度，弘揚良好的職業(yè)道德，維護學院聲譽，確保實踐的質(zhì)量和效益。
5. 各二級學院（系部）應做好安全教育工作，下企業(yè)參加實踐的教師注意自我保護，把安全放在第一位，以確保人身和財產(chǎn)安全。
6.實踐期滿，教師需上交給所在系部以下材料：崗位實踐技術資料（企業(yè)實際使用的）、現(xiàn)場手稿、照片等資料；開展調(diào)研活動的，上交相關專業(yè)調(diào)研報告；開展技術合作、技術開發(fā)和技術服務的，上交相關協(xié)議。教師個人應認真填寫實踐工作手冊（含實踐總結），填報《南京交通職業(yè)技術學院教師下企業(yè)實踐考核表》。實踐總結和考核表經(jīng)實踐單位簽署意見并蓋章。
7.教師下企業(yè)實踐結束，學院將組織開展總結交流、檢查評比工作，具體詳見實施辦法。
8.請各二級學院（系部）認真落實教師下企業(yè)實踐方案，將附件1、附件2及系部教師下企業(yè)實踐實施計劃于6月27前報人事處（弘毅樓313），聯(lián)系人：楚楠，電話：86115017
2013年6月18日