各二級學院(系部):
為了進一步加強 “雙師”結(jié)構(gòu)和“雙師”素質(zhì)的專業(yè)教學團隊建設,提高教師專業(yè)理論、實踐技能及教學水平,結(jié)合學院示范院校建設項目任務要求及學院實際,根據(jù)《南京交通職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于暑期“百名教師下企業(yè)實踐工程”的實施意見》(交院辦〔2010〕35號)文件精神,擬利用暑假時間組織部分教師到相關(guān)企業(yè)(行業(yè))及生產(chǎn)單位進行實踐?,F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下,請各系根據(jù)實際情況,認真組織實施。
一、人員安排
選派人數(shù)各二級學院(系部)根據(jù)經(jīng)費計劃安排,原則上應不低于2010年下達的指標。
二、申報時間
2013年6月27日之前。
三、申報對象
1.新引進的青年教師。
2.年齡40周歲以下具有一定科研基礎的骨干教師;不具備5個月及以上企業(yè)實踐經(jīng)歷;或具有一定的企業(yè)實踐經(jīng)歷,但原實踐經(jīng)歷與現(xiàn)從事專業(yè)不一致。
四、申報與評審程序
首先教師本人以書面形式提出申請(申報表見附件1),各二級學院(系部)按專業(yè)、項目進行初審,學院組織相關(guān)職能部門予以復審,經(jīng)報學院審批后派出教師參加實踐。
五、教師下企業(yè)實踐的幾點要求
1. 各二級學院(系部)教師下企業(yè)實踐時間盡量集中。
3. 各二級學院(系部)應加強教師實踐過程的質(zhì)量監(jiān)控。為了保證教師下企業(yè)實踐落到實處,二級學院(系部)對每一個項目、每一個參與實踐的教師實施全面督促管理,學院相關(guān)職能處室對項目進行抽查。督查兩次不在崗的,取消下企業(yè)實踐資格,并通報批評。
4.教師實踐期間應嚴格遵守國家法律法規(guī)與實踐單位的規(guī)章制度,弘揚良好的職業(yè)道德,維護學院聲譽,確保實踐的質(zhì)量和效益。
5. 各二級學院(系部)應做好安全教育工作,下企業(yè)參加實踐的教師注意自我保護,把安全放在第一位,以確保人身和財產(chǎn)安全。
6.實踐期滿,教師需上交給所在系部以下材料:崗位實踐技術(shù)資料(企業(yè)實際使用的)、現(xiàn)場手稿、照片等資料;開展調(diào)研活動的,上交相關(guān)專業(yè)調(diào)研報告;開展技術(shù)合作、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務的,上交相關(guān)協(xié)議。教師個人應認真填寫實踐工作手冊(含實踐總結(jié)),填報《南京交通職業(yè)技術(shù)學院教師下企業(yè)實踐考核表》。實踐總結(jié)和考核表經(jīng)實踐單位簽署意見并蓋章。
7.教師下企業(yè)實踐結(jié)束,學院將組織開展總結(jié)交流、檢查評比工作,具體詳見實施辦法。
8.請各二級學院(系部)認真落實教師下企業(yè)實踐方案,將附件1、附件2及系部教師下企業(yè)實踐實施計劃于6月27前報人事處(弘毅樓313),聯(lián)系人:楚楠,電話:86115017
2013年6月18日