關(guān)于開展2010-2012年度江蘇交通“100人才工程”選拔推薦工作的通知
瀏覽次數(shù)：97 最后修改時(shí)間：2012-12-24
各系（部）、有關(guān)部門：
為進(jìn)一步加強(qiáng)交通高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省交通運(yùn)輸廳、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<江蘇省交通行業(yè)“100人才工程”實(shí)施辦法>的通知》（蘇交政[2003]133號(hào)文），現(xiàn)就開展2010-2012年度江蘇交通“100人才工程”選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔范圍
1、管理人才：全省各級交通部門、企事業(yè)單位中的黨政管理人員、行政執(zhí)法人員、經(jīng)營管理人員。
2、專業(yè)技術(shù)人才：全省交通運(yùn)輸行業(yè)從事公路、水路、鐵路、航空等方面規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、科研、工程管理、養(yǎng)護(hù)等工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事交通運(yùn)輸生產(chǎn)組織管理、汽運(yùn)工程、船舶工程、船舶駕駛等工作的專業(yè)技術(shù)人員。
3、高技能人才：全省交通運(yùn)輸行業(yè)中的高級技術(shù)工人。
三、選拔條件（符合以下各類條件之一者均可申報(bào)）
1、管理人才
?。?/span>1）精通本職業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的科學(xué)決策、依法行政和領(lǐng)導(dǎo)全局等能力，在管理工作中成績突出；
?。?/span>2）能運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理理論，在實(shí)際工作中創(chuàng)造性地提出一些切實(shí)可行的行政管理或經(jīng)營管理的理論和方法，并獲得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
2、專業(yè)技術(shù)人才
?。?/span>1）解決了工程技術(shù)疑難問題或理論問題，并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的專業(yè)技術(shù)人員；
?。?/span>2）獲省(部)級三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或市（廳）級二等以上優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要完成者；
（3）學(xué)術(shù)研究能夠結(jié)合實(shí)際取得創(chuàng)造性成果，發(fā)表具有實(shí)踐指導(dǎo)意義或較高理論價(jià)值的論文或論著。
3、高技能人才
（1）具有較高綜合技術(shù)操作能力，并在工藝改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造以及先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用方面成績顯著；
?。?/span>2）獲得本職業(yè)省級技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或省級以上技能競賽前3名者。
四、選拔程序
1、請各系（部）、相關(guān)部門推薦1名，并填寫《“100人才工程”推薦表》?！ ?/span>
2、學(xué)院組織評委對推薦人選申報(bào)材料進(jìn)行評審，選拔出1-2名。
五、申報(bào)材料要求
個(gè)人申報(bào)材料包括
?。?/span>1）推薦表一式1份；（2）推薦簡表一式1份；（3）能證明自己主要貢獻(xiàn)、水平、效益的材料；（4）近年發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著或報(bào)告；（5）近年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件和有關(guān)科研成果鑒定證書；（6）個(gè)人學(xué)歷證書、職稱證書復(fù)印件等。
七、申報(bào)注意事項(xiàng)
1、省“333人才工程”人選和前三屆“100人才工程”人選不參加選拔推薦。
2、推薦對象年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲。
3、報(bào)送材料截止時(shí)間為2013年1月4日。
聯(lián)系人：楚楠 電話：86115017
聯(lián)系人：楚楠 電話：86115017
人事處
二〇一二年十二月二十四日