全國(guó)智能交通裝備行業(yè)產(chǎn)教融合共同體章程

[瀏覽次數(shù): 18 ???最后修改時(shí)間：2024-04-17 ]

為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》、教育部《行業(yè)產(chǎn)教融合共同體建設(shè)指南》等文件要求，推進(jìn)政行企校協(xié)同破解制約產(chǎn)教深度融合的機(jī)制性障礙，更好地服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)、交通強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)，由徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司、長(zhǎng)安大學(xué)、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同牽頭，組建“全國(guó)智能交通裝備行業(yè)產(chǎn)教融合共同體”(以下簡(jiǎn)稱“共同體”)。為規(guī)范共同體活動(dòng)，維護(hù)共同體成員的合法權(quán)益，保障共同體各項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和《社團(tuán)管理登記條例》等相關(guān)法律法規(guī)，特制訂本章程。
第一章總則
第一條 共同體名稱: 全國(guó)智能交通裝備行業(yè)產(chǎn)教融合共同體。
第二條 共同體性質(zhì): 以服務(wù)智能交通裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展為宗旨，以智能交通裝備專業(yè)群建設(shè)為紐帶，由徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司、長(zhǎng)安大學(xué)、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同牽頭，相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所、職業(yè)院校等多方參與，在自愿、協(xié)作的基礎(chǔ)上形成的非獨(dú)立法人組織。
第三條 共同體宗旨:主動(dòng)服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)、交通強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)以及“一帶一路”建設(shè)，探索產(chǎn)教融合新機(jī)制、新模式，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用和企業(yè)、學(xué)校雙主體作用，整合智能交通裝備行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，推進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，為智能交通裝備行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充分高效的技術(shù)和人才支撐。
第四條 共同體準(zhǔn)則: 價(jià)值共識(shí)、責(zé)任共擔(dān)、利益共享、人才共育、發(fā)展共贏。
第五條 共同體組織模式：共同體實(shí)行理事會(huì)制，成員單位原有的管理體制不變，隸屬關(guān)系不變。
第六條 共同體接受教育行政部門、行業(yè)主管等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。所有成員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)、條例及有關(guān)規(guī)章制度，依法從事教學(xué)、科研、培訓(xùn)、服務(wù)與交流等活動(dòng)，依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第二章工作任務(wù)
第七條 構(gòu)建產(chǎn)教供需有效對(duì)接機(jī)制。建立由政校企行四方專家組成的共同體專家智庫，為共同體學(xué)校專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)提供咨詢。采用政策研究、調(diào)查問卷、大數(shù)據(jù)分析等多種形式，開展行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人才需求情況調(diào)研，編制發(fā)布行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告、行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)報(bào)告和行業(yè)人才供需清單、技術(shù)供需清單，指導(dǎo)相關(guān)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展工作，促進(jìn)產(chǎn)教供需有效對(duì)接。
第八條 深入推進(jìn)行業(yè)特色思政育人體系建設(shè)。挖掘行業(yè)紅色基因，傳承紅色文化，培育形成一批可示范、可引領(lǐng)、可持續(xù)、特色明顯的行業(yè)文化品牌活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生和員工爭(zhēng)做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。開發(fā)行業(yè)思政通識(shí)課和資源庫，建設(shè)行業(yè)思政教育基地，構(gòu)建“思政課程+課程思政+行業(yè)思政”智能交通裝備行業(yè)特色課程體系，為共同體內(nèi)學(xué)校思政教育提供模式借鑒、資源補(bǔ)充和實(shí)踐樣本。持續(xù)開展勞模工匠進(jìn)校園活動(dòng)，拓展思政教育途徑，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。
第九條 聯(lián)合培養(yǎng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需人才。支持共同體內(nèi)高水平院校、骨干企業(yè)開展聯(lián)合招生，共同組建“學(xué)校教師+產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”的雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，開展委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)和學(xué)徒制培養(yǎng)，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)工程師專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，加大實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位供給。支持共同體內(nèi)學(xué)校開放職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)面向行業(yè)企業(yè)員工開展崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。統(tǒng)籌共同體內(nèi)培訓(xùn)資源和需求，建立學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換機(jī)制，為企業(yè)員工、學(xué)校教師提供層級(jí)完整的一站式培訓(xùn)解決方案。
第十條 暢通高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)通道。支持共同體內(nèi)高水平高等學(xué)校面向共同體成員企業(yè)，招收具有工作經(jīng)歷的企業(yè)一線優(yōu)秀職工，以職業(yè)需求為導(dǎo)向、以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，采用校企合作項(xiàng)目制方式培養(yǎng)本科生、專業(yè)學(xué)位研究生，提升共同體內(nèi)成員單位員工學(xué)歷層次。支持高職學(xué)校按照教育部規(guī)定試辦本科層次專業(yè)，支持中職（技工）學(xué)校學(xué)生升學(xué)與就業(yè)并重，擴(kuò)大高職學(xué)校貫通培養(yǎng)規(guī)模，探索形成共同體內(nèi)中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育和本科職業(yè)教育相協(xié)調(diào)的專業(yè)一體化發(fā)展布局。
第十一條 共建開放型行業(yè)產(chǎn)教融合實(shí)踐基地。支持共同體內(nèi)高水平院校、骨干企業(yè)對(duì)標(biāo)智能交通裝備行業(yè)發(fā)展前沿，打造智能交通裝備有關(guān)試制試驗(yàn)、生產(chǎn)制造、智能運(yùn)維、維保服務(wù)、應(yīng)急演練等典型場(chǎng)景，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的關(guān)鍵問題開展協(xié)同創(chuàng)新，聚焦行業(yè)緊缺高技能人才開展聯(lián)合培養(yǎng)，建設(shè)形成一批集實(shí)踐教學(xué)、社會(huì)培訓(xùn)、真實(shí)生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、競(jìng)賽科普等于一體的開放型行業(yè)產(chǎn)教融合實(shí)踐中心和示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地，產(chǎn)出一批支撐智能交通裝備行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出成果。
第十二條 開發(fā)行業(yè)優(yōu)質(zhì)共享職業(yè)教育資源庫。建立企業(yè)專家與院校教師的雙聘制度，支持共同體內(nèi)成員單位聯(lián)合開發(fā)支撐行業(yè)持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)共享教育資源，聯(lián)合研制開發(fā)面向行業(yè)的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)技能型人才等級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等，開發(fā)一批融入產(chǎn)業(yè)工藝、技術(shù)的專業(yè)核心課程、實(shí)踐能力項(xiàng)目及典型案例，建設(shè)一批精品在線課程、專業(yè)教學(xué)資源庫并接入國(guó)家職業(yè)教育智慧平臺(tái)。聯(lián)合開發(fā)面向不同類別、不同級(jí)別的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)資源包，形成模塊化、組合化、項(xiàng)目化的職業(yè)培訓(xùn)資源，滿足行業(yè)內(nèi)緊缺高端技術(shù)技能型人才的培訓(xùn)需求。
第十三條 搭建高能級(jí)核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)平臺(tái)。面對(duì)行業(yè)共性技術(shù)難題，支持共同體內(nèi)高水平大學(xué)、科研院所、企業(yè)和職業(yè)院校，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站等，開展跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨專業(yè)協(xié)同攻關(guān)，造就一批領(lǐng)軍人才、建設(shè)一批創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、推出一批創(chuàng)新成果。做精面向行業(yè)的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)，支持共同體內(nèi)成員單位共建技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、工程技術(shù)中心等多類型、多功能的科研創(chuàng)新平臺(tái)，通過項(xiàng)目建設(shè)、協(xié)同創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)等方式，鼓勵(lì)和支持教師參與一線科研實(shí)踐和技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品中試，并將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范引入課堂，有效提升人才培養(yǎng)針對(duì)性和適應(yīng)性。
第十四條 推動(dòng)職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源“隨企出?！?。支持共同體內(nèi)職業(yè)學(xué)校牽頭開發(fā)形成一批具有較高國(guó)際影響力的職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)、資源和裝備體系，培養(yǎng)一批適應(yīng)國(guó)際化教學(xué)需要的職教師資，推動(dòng)共同體內(nèi)職業(yè)教育伴隨產(chǎn)能“走出去”。根據(jù)所在國(guó)需求，在“一帶一路”等沿線國(guó)家合作共建“魯班工坊”，面向海外實(shí)施“中文+職業(yè)技能”項(xiàng)目，培養(yǎng)一批服務(wù)中國(guó)企業(yè)海外發(fā)展的本土化智能交通裝備行業(yè)技術(shù)技能人才，支撐智能交通裝備行業(yè)國(guó)際經(jīng)營(yíng)和維護(hù)保障服務(wù)體系建設(shè)，提升中國(guó)職業(yè)教育國(guó)際影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三章 權(quán)利和義務(wù)
第十五條 具有獨(dú)立法人資格的相關(guān)學(xué)校、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織等，自愿遵守共同體章程，恪守共同體宗旨，提交申請(qǐng)并經(jīng)共同體常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)后，可成為共同體成員。
第十六條 加入共同體的程序：
（一）向共同體秘書處提交申請(qǐng)書；
（二）共同體常務(wù)理事會(huì)審核通過；
（三）頒發(fā)成員證書。
第十七條 共同體成員共同的權(quán)利與義務(wù)
(一)共同體成員共同的權(quán)利
1.對(duì)共同體重大事項(xiàng)擁有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
2.對(duì)共同體發(fā)展規(guī)劃、合作方針、目標(biāo)任務(wù)等重大問題有提出意見和建議的權(quán)利；
3.擁有享受本共同體內(nèi)產(chǎn)教融合資源的優(yōu)先權(quán)；
4擁有向理事會(huì)提出議案的權(quán)利；
5.擁有建議修改本章程的權(quán)利；
6.擁有參與本共同體的各種活動(dòng)的權(quán)利；
7.對(duì)本共同體工作享有批評(píng)權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)共同體成員共同的義務(wù)
1.遵守共同體章程，遵守共同體的有關(guān)規(guī)章制度，遵守共同體成員之間簽訂的各項(xiàng)協(xié)議、合同；
2.執(zhí)行理事會(huì)決議和決定；
3.維護(hù)共同體的社會(huì)聲譽(yù)、整體形象和合法權(quán)益；
4.加強(qiáng)共同體內(nèi)部交流溝通，及時(shí)向秘書處通報(bào)情況，反饋信息；
5.按時(shí)完成本共同體部署的工作。
第十八條 共同體成員學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)
（一）共同體內(nèi)成員學(xué)校的權(quán)利
1.受共同體理事會(huì)委托，有權(quán)召集人才培養(yǎng)、科技推廣與創(chuàng)新、招生就業(yè)等主題活動(dòng)；
2.享有優(yōu)先與成員企業(yè)共建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的權(quán)利，有計(jì)劃安排學(xué)生到成員企業(yè)完成見習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)；
3.優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才需求信息和培養(yǎng)要求，優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生；
4.享有與其他成員單位合作辦學(xué)和共同開展科技與社會(huì)服務(wù)工作的權(quán)利；
5.優(yōu)先接收成員企業(yè)派遣技術(shù)專家、管理干部到校任教；
6.享有選派教師到成員學(xué)校接受培訓(xùn)、到成員企業(yè)單位頂崗培訓(xùn)的權(quán)利；
7.在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、技能訓(xùn)練等過程中遇到困難，有要求支援的權(quán)利。
(二) 共同體內(nèi)成員學(xué)校的義務(wù)
1.根據(jù)成員單位要求，實(shí)施委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、學(xué)徒制培養(yǎng)以及現(xiàn)場(chǎng)工程師專項(xiàng)培養(yǎng)等“訂單式”人才培養(yǎng)，提供優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生；
2.與成員單位共建培訓(xùn)基地，共享教育資源，為成員單位提供人力、智力支持；
3.向理事會(huì)和成員單位提供招生就業(yè)等信息，實(shí)現(xiàn)資源共享；
4.為成員單位提供員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能鑒定、成人學(xué)歷教育等服務(wù)；
5.根據(jù)成員企業(yè)的需要開展科技服務(wù)、技術(shù)革新，為企業(yè)解決技術(shù)問題。
第十九條 共同體成員企事業(yè)單位的權(quán)利與義務(wù)
（一）共同體成員企事業(yè)單位的權(quán)利
1.優(yōu)先享用成員單位的教育資源、人才和行業(yè)信息；
2.與成員單位合作進(jìn)行科研活動(dòng)，優(yōu)先獲得成員單位的科研成果使用權(quán)；
3.有參與成員學(xué)校專業(yè)調(diào)整、課程設(shè)置、學(xué)生能力培養(yǎng)等教學(xué)工作和招生就業(yè)指導(dǎo)工作的權(quán)利；
4.優(yōu)先享受人才“訂單”服務(wù)和員工培訓(xùn)服務(wù)，優(yōu)先挑選優(yōu)秀畢業(yè)生；
5.優(yōu)先獲得與共同體內(nèi)成員學(xué)校、成員企業(yè)合作洽談的權(quán)利；
6.可通過共同體平臺(tái)宣傳成員單位，提升企事業(yè)單位知名度和影響力；
7.在生產(chǎn)中遇到困難，有要求支援的權(quán)利。
（二) 共同體成員企事業(yè)單位的義務(wù)
1.為成員學(xué)校在人才需求調(diào)研、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案制(修)訂等人才培養(yǎng)重要環(huán)節(jié)上提出建設(shè)性意見；
2.參與成員學(xué)校專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定；
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，與成員學(xué)校共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、教師實(shí)踐工作站等；
4.及時(shí)反饋畢業(yè)生需求信息，提供人才培養(yǎng)要求，優(yōu)先錄用成員學(xué)校的畢業(yè)生；
5.選派高水平技術(shù)人員擔(dān)任成員學(xué)校的外聘教師，指導(dǎo)學(xué)生技能培訓(xùn)，傳播企業(yè)文化。
第二十條 共同體成員協(xié)會(huì)的權(quán)利與義務(wù)
（一）共同體成員協(xié)會(huì)的權(quán)利
1.優(yōu)先享用成員單位的教育資源、人才和行業(yè)信息；
2.優(yōu)先錄用成員學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）共同體成員協(xié)會(huì)的義務(wù)
1.為成員學(xué)校和企業(yè)提供各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
2.為共同體辦學(xué)提供理論指導(dǎo)、咨詢分析等；
3.參與共同體人才培養(yǎng)工作，為成員企業(yè)提供人才供需信息，為成員學(xué)校提供就業(yè)信息。
第二十一條 共同體成員退出本共同體應(yīng)以書面的形式通知共同體秘書處。
第二十二條 共同體成員如有違反本章程的行為，損害共同體的聲譽(yù)和利益，常務(wù)理事會(huì)有權(quán)責(zé)令其退出共同體。
第四章組織機(jī)構(gòu)
第二十三條 共同體實(shí)行由成員單位組成的理事會(huì)制，設(shè)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、秘書處等常設(shè)機(jī)構(gòu)。
第二十四條 理事會(huì)由各理事單位組成，是共同體最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，任期三年。常務(wù)理事會(huì)是共同體的常設(shè)決策機(jī)構(gòu)。秘書處是共同體的常設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)共同體日常工作。
第二十五條 共同體成員單位各推薦1名代表，擔(dān)任共同體理事。理事原則上由成員單位法人代表或主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。理事代表其所在單位參加共同體的工作及有關(guān)活動(dòng)。
第二十六條 共同體設(shè)理事長(zhǎng)2-3名，副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事若干名，秘書長(zhǎng)2-3名，副秘書長(zhǎng)若干名，秘書處成員若干名。可根據(jù)需要聘請(qǐng)共同體顧問若干名。
第二十七條 首任理事長(zhǎng)由牽頭單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，首任副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)由理事長(zhǎng)提名，理事會(huì)會(huì)議確認(rèn)通過。任期結(jié)束后，由理事會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事任期三年，可以連選連任。
第二十八條 共同體理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事須具備下列基本條件：
1.遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針政策；
2. 熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和產(chǎn)教融合工作;
3.一定的產(chǎn)教融合工作經(jīng)歷或企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)；
4.身體健康；
5.未受過刑事處罰。
第五章運(yùn)行機(jī)制
第二十九條 理事會(huì)是共同體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。每年至少召開一次理事會(huì)，如遇特殊情況，由理事長(zhǎng)提議，可臨時(shí)召開理事會(huì)。理事會(huì)的主要職責(zé)是：
1.制定和修改本章程；
2.產(chǎn)生和撤銷本共同體所設(shè)立的有關(guān)工作機(jī)構(gòu)；
3.決定本共同體的工作方針和任務(wù)；
4.選舉和罷免常務(wù)理事；
5.審議理事會(huì)工作報(bào)告；
6.審議本共同體內(nèi)部管理的有關(guān)條例和規(guī)章制度；
7.決定終止事宜；
8.決定其他重大事宜。
第三十條 理事長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)并主持共同體工作。主要職責(zé)是：
1.主持召開理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)；
2.組織實(shí)施共同體年度工作計(jì)劃；
3.主持共同體日常工作；
4.檢查理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
第三十一條 常務(wù)理事會(huì)是理事會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在理事會(huì)休會(huì)期間，行使理事會(huì)權(quán)力。根據(jù)工作需要，不定期召開會(huì)議。常務(wù)理事會(huì)的主要職責(zé)是：
1.執(zhí)行理事會(huì)決議；
2.向理事會(huì)提交共同體發(fā)展的有關(guān)議案；
3.實(shí)施共同體年度工作計(jì)劃；
4.審核和接受新的成員單位；
5.決定理事會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的主要內(nèi)容。
第三十二條 共同體秘書處是共同體理事會(huì)及其常務(wù)理事會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：
1.負(fù)責(zé)共同體年度工作方案的落實(shí)；
2.收集、發(fā)布有關(guān)信息；
3.負(fù)責(zé)共同體的宣傳和檔案等工作；
4.籌備組織理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)議，起草會(huì)議文件、撰寫工作報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)共同體成員的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，匯集成員單位的利益訴求，收集、發(fā)布產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)信息、人才供求信息；
6.代管共同體財(cái)務(wù)工作，代表共同體接受有關(guān)方面的捐贈(zèng)。
第三十三條 理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)實(shí)行民主集中制議事機(jī)制，理事會(huì)決議重大問題時(shí)，須有三分之二以上理事同意。常務(wù)理事會(huì)決議重大問題時(shí)，須有三分之二以上常務(wù)理事同意。
第六章經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理
第三十四條 共同體經(jīng)費(fèi)來源：
（一）共同體自籌。
（二）政府財(cái)政補(bǔ)助和專項(xiàng)基金支持。
（三）接受社會(huì)捐贈(zèng)。
（四）其他合法收入。
第三十五條 共同體經(jīng)費(fèi)由秘書處依托單位代管。共同體經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不在成員單位中分配。
第三十六條 建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十七條 共同體的經(jīng)費(fèi)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受理事會(huì)的監(jiān)督；社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，應(yīng)當(dāng)尊重捐贈(zèng)、資助人的意愿并以適當(dāng)方式公布。
第三十八條 共同體的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得私自侵占、挪用。
第七章終止程序及財(cái)產(chǎn)處理
第三十九條 共同體完成使命或自行解散或由于其他原因需要終止活動(dòng)，由常務(wù)理事會(huì)提出終止議案。
第四十條 共同體終止議案須經(jīng)理事會(huì)會(huì)議表決通過，并報(bào)主管部門審查同意。
第四十一條 共同體終止前，必要時(shí)須在主管部門的指導(dǎo)下成立清算組織，處理善后事宜。
第四十二條 共同體終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在主管部門的監(jiān)督下，按照國(guó)家規(guī)定，用于發(fā)展產(chǎn)教融合事業(yè)。
第八章附則
第四十三條 本章程經(jīng)共同體理事會(huì)會(huì)議表決通過之日起生效。章程的修改須經(jīng)理事會(huì)三分之二以上理事表決通過。
第四十四條 本章程解釋權(quán)屬共同體理事會(huì)。
第四十五條 本章程其他未盡事宜由共同體理事會(huì)決定。