全國智能交通裝備行業(yè)產(chǎn)交融合共同體2023年12月工作簡報

[瀏覽次數(shù): 16 ???最后修改時間：2023-12-31 ]

供需精準匹配賦能智能交通裝備行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

根據(jù)全國智能交通裝備行業(yè)產(chǎn)教融合共同體年度工作要點和10-11月供需匹配達成和落實情況，12月份共同體秘書處持續(xù)在清單發(fā)布與響應匹配上持續(xù)發(fā)力，極力促成項目供需單位達成合作，推動相關(guān)工作向?qū)嵸|(zhì)性層面運行。

本月內(nèi)共同體相關(guān)工作情況如下：

一、供需清單報送情況

本月有杭州中嘉建設(shè)工程有限公司、浙江華鐵應急設(shè)備科技有限公司、河南交通職業(yè)技術(shù)學院等三家成員單位向秘書處報送供需清單，其中杭州中嘉建設(shè)工程有限公司報送23年人才需求項目1個（崗位數(shù)12個）；浙江華鐵應急設(shè)備科技有限公司報送人才需求項目2個（定向區(qū)域，限：河南省、天津市），培訓需求項目1個；河南交通職業(yè)技術(shù)學院技術(shù)需求項目1個（工程機械數(shù)字化、遠程操控技術(shù)，數(shù)字化運營維護方面的技術(shù)培訓）

二、本月工作開展情況

（一）、在共同體內(nèi)，積極發(fā)布杭州中嘉建設(shè)工程有限公司人才需求項目，需求達成情況待跟蹤。

（二）、向徐工漢云技術(shù)股份有限公司定向發(fā)布河南交通職業(yè)技術(shù)學院培訓需求清單，該培訓需求與前期天津交院等單位需求相同。均得到徐工漢云響應，并擬定24年暑期聯(lián)合南京交通職業(yè)技術(shù)學院、云南交通職業(yè)技術(shù)學院面向全國交通類院校開展工程機械數(shù)字化運維與管理1+X職業(yè)技能登記證書培訓與認證，一并滿足相關(guān)單位類似需求。

（三）、持續(xù)推進中建八局三公司技術(shù)服務(wù)項目，協(xié)同共同體成員單位江蘇省交通技師學院等共赴中建八局三公司項目地開展調(diào)研。

（四）、浙江華鐵應急設(shè)備科技股份有限公司培訓項目需求得到南京賽夫特培訓學校、南京交通職業(yè)技術(shù)學院等成員單位響應，現(xiàn)在開展項目可行性論證和培訓方案研討。

（五）、積極搭建平臺，滿足華鐵定向區(qū)域人才需求項目，促成浙江華鐵應急設(shè)備科技有限公司與河南交通職業(yè)技術(shù)學院、天津交通職業(yè)學院達成初步合作意向，并在河南交通職業(yè)技術(shù)學院開展集中人才招聘1次。

三、本月重點達成項目介紹（10月華鐵人才需求項目）

為了進一步貫通產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、教育鏈，創(chuàng)新鏈，主動增強職業(yè)教育的適應性，著力化解人才供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾。共同體相關(guān)單位，積極探索校企協(xié)同育人新模式，以企業(yè)成員單位：華鐵應急設(shè)備科技股份有限公司為例，該企業(yè)與南京交通職業(yè)技術(shù)學院等4所高職院校同時聯(lián)合開展高空作業(yè)車初級服務(wù)工程師學徒培養(yǎng)項目。以南京交通職業(yè)技術(shù)學院為例，經(jīng)校企共同開展面試，首批學員錄取40名，組建了以企業(yè)技術(shù)人員和學校專職講師為骨干力量的人才培養(yǎng)指導委員會，共同制定初級服務(wù)工程師人才培養(yǎng)方案，明確以三種市場主流設(shè)備為教學載體，構(gòu)建了以初級維修與保養(yǎng)能力培養(yǎng)目標的課程和實訓體系。最終采用“理論+實操、過程+結(jié)業(yè)考核”的評價方法，根據(jù)模塊教學的重難點對考核內(nèi)容賦以不同的分值，有效保障了人才培養(yǎng)質(zhì)量。經(jīng)項目考核，所有學員均通過初級服務(wù)工程師認證，并順利入職，目前服務(wù)于南京、廣州、杭州、合肥、貴陽、天津等地分公司。

四、月度總結(jié)

12月份共同體相關(guān)職能機構(gòu)圍繞需求項目實體化運行情況，推動相關(guān)工作盡快實施和驗收。重點滿足了杭州中嘉、浙江華鐵、眾能聯(lián)合等三家單位的用人需求。并推動落實了浙江華鐵培訓服務(wù)項目1個。統(tǒng)籌共同體優(yōu)勢資源為進一步落實好中建八局三公司技術(shù)服務(wù)項目，調(diào)研了項目應用場景和特點，為24年項目實施提供了支撐。