第一章 總 則
第一條 為推動(dòng)學(xué)院科學(xué)研究工作的開展,提升科研綜合實(shí)力和創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮研究所在科學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、技術(shù)服務(wù)等方面的作用,特制訂本辦法。
第二條 研究所由學(xué)院批準(zhǔn)成立,屬于學(xué)院內(nèi)部的科研機(jī)構(gòu),由二級(jí)教學(xué)單位(學(xué)院、系部等)組織申報(bào)、學(xué)院批準(zhǔn)設(shè)立,由二級(jí)教學(xué)單位負(fù)責(zé)日常管理,接受學(xué)院科研處的監(jiān)督、檢查、考核及評(píng)估。
第三條 研究所的組建要有學(xué)科依托,一般以一個(gè)或兩個(gè)專業(yè)為依托,重點(diǎn)立足于技術(shù)推廣和社會(huì)服務(wù)。
第二章 研究所申報(bào)條件
第四條 研究所的建立須符合學(xué)科和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,具有2個(gè)及以上相對(duì)穩(wěn)定的研究方向,有明確的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。研究所總?cè)藬?shù)原則上應(yīng)5人以上,并有年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)相對(duì)合理的研究隊(duì)伍,原則上應(yīng)由2~3名高級(jí)職稱(或博士)、2名以上中級(jí)及以上的以科研為主的兼職人員和一定數(shù)量的客座研究人員組成。
第五條 研究所的設(shè)立要有科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃,有明確建設(shè)目標(biāo),有具體量化的考核指標(biāo)。
第六條 有一定的前期研究基礎(chǔ),近三年取得一定數(shù)量的科研成果。每個(gè)研究所設(shè)立須具備以下條件的3項(xiàng)(含3項(xiàng))以上:
1.完成5項(xiàng)以上市廳級(jí)以上科研項(xiàng)目;
2.獲得過市廳級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì);
3.有5-6項(xiàng)授權(quán)專利;
4.近三年發(fā)表10篇以上高質(zhì)量的論文(其中北大中文核心、CSSCI、EI、SCI論文5篇以上);
5.近三年縱橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)在30萬(wàn)元以上。
第七條 有學(xué)術(shù)造詣?shì)^高,組織和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的負(fù)責(zé)人和學(xué)術(shù)帶頭人。
第八條 已具備能開展科研工作的基本設(shè)施和條件。
第三章 研究所的審批
第九條 研究所設(shè)置應(yīng)由二級(jí)學(xué)院根據(jù)本單位專業(yè)建設(shè)的需要統(tǒng)一規(guī)劃,由擬建研究所籌備負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),并提交研究所設(shè)置論證報(bào)告及相關(guān)材料,經(jīng)所在學(xué)院討論簽署意見后送學(xué)院科研處審核。
第十條 科研處組織專家遴選,進(jìn)入初審的擬建研究所由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審議通過,院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn),學(xué)院發(fā)文成立。
第四章 研究所的運(yùn)行與管理
第十一條 每個(gè)研究所要建立規(guī)范的管理規(guī)章制度,明確研究所的定位、功能及日常開展的業(yè)務(wù)及相關(guān)研究人員的職責(zé),通過建章立制,保障研究所的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
第十二條 獲準(zhǔn)設(shè)立的研究所,學(xué)院每年將給予5萬(wàn)元左右的經(jīng)費(fèi)支持,用于研究所的日常開支。經(jīng)費(fèi)由研究所負(fù)責(zé)人掌握使用。
第十三條 研究所所長(zhǎng)一般由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人擔(dān)任,副所長(zhǎng)由所長(zhǎng)提名。研究所原則上設(shè)1名所長(zhǎng),1-2名副所長(zhǎng)。
第十四條 研究所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,并建立所務(wù)會(huì)議制度,討論決定研究所重大問題。研究所原則上可根據(jù)研究方向設(shè)立若干個(gè)研究室或課題組。科研處負(fù)責(zé)對(duì)研究所的日常監(jiān)督,并定期協(xié)助二級(jí)學(xué)院對(duì)研究所進(jìn)行工作檢查和考評(píng)。
第十五條 研究所主動(dòng)撤消、合并或調(diào)整,必須先由研究所提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院科研處審核后報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)。
第五章 研究所的考核與評(píng)估
第十六條 獲批的研究所每年需編制年度工作計(jì)劃。年度工作計(jì)劃應(yīng)包括科研任務(wù)、專業(yè)建設(shè)、技術(shù)推廣、學(xué)術(shù)交流、學(xué)生培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的工作。
第十七條 學(xué)院對(duì)研究所的管理主要通過檢查評(píng)估形式進(jìn)行??蒲刑庁?fù)責(zé)對(duì)科研機(jī)構(gòu)檢查、評(píng)估考核評(píng)估,每年進(jìn)行一次年度檢查,每三年組織一次全面評(píng)估。研究所每年年底要將年度工作總結(jié)連同下年度工作計(jì)劃報(bào)送科研處。
第十八條 研究所考核、評(píng)估的主要內(nèi)容有:
1.研究所管理制度建設(shè):是否形成一整套完善的管理制度及運(yùn)行機(jī)制。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè):研究隊(duì)伍的年齡、結(jié)構(gòu)、層次是否合理,每個(gè)方向人員配備情況,優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃落實(shí)情況以及所在學(xué)科教師的職稱晉升、人員流動(dòng)等情況。
3.科研任務(wù)完成情況:承擔(dān)院級(jí)科研項(xiàng)目、橫向科研項(xiàng)目及市廳級(jí)以上項(xiàng)目及高水平論文、專著、譯著、授權(quán)發(fā)明專利、軟件著作權(quán)、市廳級(jí)以上科研成果獲獎(jiǎng)情況等??蒲谐晒慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益:包括成果推廣應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化情況、技術(shù)服務(wù)情況等。
4.學(xué)術(shù)交流情況:研究所內(nèi)部學(xué)術(shù)活動(dòng)、參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、組織學(xué)術(shù)會(huì)議情況等。
5.產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)情況:以研究所為紐帶,培養(yǎng)學(xué)生、帶動(dòng)學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況等。
第十九條 鼓勵(lì)研究所與行業(yè)、企業(yè)深度合作,進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、協(xié)同創(chuàng)新,依靠現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建“人才、資本、信息、技術(shù)”等資源平臺(tái),進(jìn)行多方位交流,多樣化協(xié)作。
第二十條 研究所每年考核一次,每二年評(píng)估一次。對(duì)考核成績(jī)突出的研究所,學(xué)院將給予表彰。對(duì)考核成績(jī)不佳的研究所,學(xué)院將提出警告,限期整改。連續(xù)兩年評(píng)估未達(dá)標(biāo)的研究所,學(xué)院將會(huì)同有關(guān)學(xué)院,對(duì)該機(jī)構(gòu)給予調(diào)整或作撤并處理。
第二十一條 本辦法自公布之日起實(shí)施,由科研處負(fù)責(zé)解釋。