3月4日下午，學院在明德樓403會議室召開了江蘇交通運輸職業(yè)教育集團及培訓工作會議。院黨委書記孟祥林，院長賈俐俐，副院長高進軍、周傳林出席會議，各職能部門負責人、各系部主任參加會議。
   賈俐俐院長對職業(yè)教育集團工作和學院2011年培訓工作作了總體部署與要求。她指出，江蘇交通運輸職業(yè)教育集團自2010年5月成立以來在人才培養(yǎng)與培訓、師資隊伍建設、實訓基地建設等方面都取得了一定成績。2011年，職教集團要在完善管理機制、充實網(wǎng)站內(nèi)容信息、行業(yè)人才需求預測、人才培養(yǎng)模式改革、教學聯(lián)合體試點、創(chuàng)業(yè)基地建設等方面有拓展、有創(chuàng)新、有成績。同時，學院要以國家、省技能型人才規(guī)劃為指導，站在“以狠抓職業(yè)培訓 力促學院內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略高度，積極走出校門、搶抓機會、克服困難、拓展渠道、創(chuàng)新工作，完成年度培訓任務，為確保學院“十二五”全日制學歷教育、非全日制學歷教育及多樣化社會培訓目標的順利實現(xiàn)開好局、起好步。
   孟祥林書記深刻闡述了學院開展培訓工作的重要意義。他說，社會服務能力是高等職業(yè)教育發(fā)展的重要方面，是高職教育服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的責任，也是高職院校自身發(fā)展的迫切需要，是高職院校三大重要職能之一。做好職業(yè)培訓是提升社會服務能力的重要體現(xiàn)之一。面對“十二五”新的形勢與挑戰(zhàn)，學院的發(fā)展已迫切需要依重科研產(chǎn)業(yè)與社會服務。他希望，各相關部門、各系部要切實轉變觀念、主動順應形勢、增強市場意識，密切加強與企業(yè)的溝通與信息交流，積極為企業(yè)提供“適銷”對路的培訓服務，培育學院發(fā)展新的增長點，最終實現(xiàn)學院與企業(yè)的“雙贏”。
   會上，副院長高進軍就江蘇交通運輸職業(yè)教育集團2011年工作計劃的編制依據(jù)以及工作機制完善、人才聯(lián)合培養(yǎng)、實訓基地共建、師資隊伍建設等十項主要工作安排作了詳細說明。副院長周傳林解讀了《國家高等職業(yè)教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃》對高職院校社會培訓的有關要求，并結合學院及系部實際，對2011年培訓工作任務進行了具體分解。校企合作辦負責人對《南京交通職業(yè)技術學院非學歷教育管理辦法實施細則（討論稿）》作了說明。各系部、相關部門負責人就相關工作進行了討論。