4月24日下午,學院在弘毅樓321會議室召開了2024年培訓工作會議。院長王道峰、分管副院長姜軍出席,各二級教學單位黨政負責人,繼續(xù)教育學院、人事處、財務處等部門負責人參加了會議。會議由副院長姜軍主持。
會上,繼續(xù)教育學院院長孫志偉總結(jié)了近三年績效增核社會培訓收入認定情況,解讀了2024年11月修訂發(fā)布的非學歷教育管理辦法,部署了2025年社會培訓、社區(qū)(老年)教育工作目標任務,并就目標任務做了詳細分析。
建筑工程學院張文斌院長做了培訓工作經(jīng)驗交流。著重從培訓能力建設(shè)和從“甲方”到“乙方”的觀念轉(zhuǎn)變等方面,分享了從個性化品牌打造到運營團隊、師資團隊培養(yǎng),并以培訓推動教學綜合能力提升的創(chuàng)新經(jīng)驗感悟。
王道峰院長從三個方面提出具體要求。一是從教育強國,重點任務,服務行業(yè)擔當方面指出了社會培訓的重要性;二是從對接產(chǎn)業(yè)需要,開創(chuàng)營銷思維,形成責任鏈的角度指明了社會培訓的方向;三是以“市場倒逼、標桿倒逼、數(shù)字化倒逼”的方式指出打造培訓品牌的重要性。最后,鼓勵大家鼓足勇氣和信心,展望未來美好愿景。
姜軍副院長最后從三個方面進行了會議總結(jié),一是要提高站位,強化責任,將培訓工作納入院系長遠發(fā)展規(guī)劃;二是創(chuàng)新機制,協(xié)作發(fā)力,整合行業(yè)企業(yè)的資源,打造特色培訓品牌;三是狠抓落實,提質(zhì)增效,確保年度任務圓滿完成。
社會培訓工作是高職院校辦學的法定職責之一,不僅強化了高職院校的社會服務功能,還通過資源整合、師資優(yōu)化等路徑推動了其內(nèi)涵式發(fā)展,成為高職教育轉(zhuǎn)型升級的重要驅(qū)動力。新形勢下,學院將主動策應,進一步搶抓機遇,以實際行動做好社會培訓工作。南京交通職業(yè)技術(shù)學院; njci.cn備案號蘇ICP備10205236號-1;njitt.edu.cn備案號蘇ICP備10205236號-2;蘇公網(wǎng)安備2011502010024號
技術(shù)支持:信息化建設(shè)與管理辦公室