6月24日下午，學院在弘毅樓321會議室召開了2024年培訓工作會議。院長王道峰、分管副院長姜軍出席，繼續(xù)教育學院、各二級教學單位、人事處、學工處、財務處、資產(chǎn)中心等部門負責人參加了會議。會議由繼續(xù)教育學院院長孫志偉主持。
會上，各二級教學單位負責同志總結匯報了本部門2024年以來培訓工作的開展情況，分析了弱項和短板，并就培訓項目開發(fā)、培訓項目實施等方面進行了研討。繼續(xù)教育學院院長孫志偉匯報了企業(yè)走訪，項目拓展的基本情況，明確了培訓資源課程體系建設和培訓資源統(tǒng)籌管理使用的具體要求。會議同時研究并討論了修訂培訓管理辦法的征求意見。
姜軍副院長對下一階段培訓工作進行了部署，要求各部門在保質(zhì)保量完成年度社會培訓任務的基礎上，緊密加強與行業(yè)企業(yè)的合作，開發(fā)特色項目，構建培訓體系，擴大學院培訓的品牌影響力，積極開拓培訓市場。
王道峰院長指出，要進一步統(tǒng)一思想，將社會培訓與人才培養(yǎng)置于同等高度，打破平均分配的傳統(tǒng)理念，規(guī)范管理和激勵制度建設。同時要靠前籌劃，充分挖掘潛力，合理利用現(xiàn)有資源，積極謀劃培訓項目，更好地提升培訓能力水平，力爭利用3-5年的時間，逐步實現(xiàn)提質(zhì)增量。
社會培訓工作是高職院校辦學的法定職責之一，是推進專業(yè)建設、推動產(chǎn)教融合和社會服務能力提升、拓展教師職業(yè)能力的重要抓手。新形勢下，學院將主動策應，進一步搶抓機遇，以實際行動做好社會培訓工作。
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