南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話和誡勉談話的規(guī)定
為了進(jìn)一步健全和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)黨員干部的監(jiān)督教育和保護(hù)作用,按照對(duì)干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的精神,貫徹立足教育、著眼防范的方針,制定下列規(guī)定。
一、適用對(duì)象
學(xué)院任命、聘任的中層領(lǐng)導(dǎo)干部(正科及以上),民主選舉產(chǎn)生的中層領(lǐng)導(dǎo)干部(正科及以上)。
二、適用范圍
(一)任職廉政談話
1、介紹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
2、提出廉潔從政、全心全意為人民服務(wù)的要求。
3、明確黨風(fēng)廉政責(zé)任人和責(zé)任對(duì)象,以自覺接受監(jiān)督并負(fù)廉政責(zé)任。
(二)誡勉談話
1、屬于廉潔自律范圍內(nèi)的不正之風(fēng)問(wèn)題。
2、群眾反映突出的政治思想、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的問(wèn)題。
3、可以不采取立案方式處理,屬自查自糾范圍的問(wèn)題。
4、在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法、廉政勤政方面存在的問(wèn)題。
5、組織認(rèn)為需要提醒、告誡或需本人作出說(shuō)明的其他問(wèn)題。
三、談話方式
(一)任職廉政談話
采用個(gè)別談話、集體談話或辦廉潔從政學(xué)習(xí)班的形式。
(二)誡勉談話
1、一般采用個(gè)別談話的方式,必要時(shí)也可采取會(huì)議教育等方式。
2、被舉報(bào)人的責(zé)任人針對(duì)群眾舉報(bào)、反映的問(wèn)題與被舉報(bào)人談話核實(shí),實(shí)施誡勉。
3、對(duì)群眾反映的帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題,由領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會(huì)議上對(duì)有關(guān)黨員干部進(jìn)行教育。
四、實(shí)施要求
(一)任職廉政談話
中層領(lǐng)導(dǎo)干部由紀(jì)委和黨風(fēng)責(zé)任人負(fù)責(zé)。
(二)誡勉談話
1、誡勉談話由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)具體安排,根據(jù)群眾舉報(bào)或反映的問(wèn)題確定談話內(nèi)容,談話由被舉報(bào)人的責(zé)任人、有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),并作好談話記錄。
2、談話對(duì)象要對(duì)有關(guān)問(wèn)題作出答復(fù),必要時(shí)以書面形式向組織說(shuō)明。
3、針對(duì)被談話人存在的問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)幫助,并提出改正意見。