編者按：由中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會校企合作工作委員會和天津大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院組織編寫的《中國職業(yè)教育校企合作年度報告2012》日前新鮮出爐。報告將視角聚焦于職業(yè)教育校企合作新變化，從政府統(tǒng)籌主導(dǎo)、企業(yè)積極參與、校企合作模式推陳出新、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力不斷提升、促進(jìn)文化創(chuàng)新與創(chuàng)新五個方面，對當(dāng)前職業(yè)教育校企合作的新發(fā)展動向和趨勢進(jìn)行分析。
■《中國職業(yè)教育校企合作年度報告2012》編寫組
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》提出了“要調(diào)動行業(yè)企業(yè)積極性，建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機(jī)制，制定促進(jìn)校企合作辦學(xué)法規(guī)，推進(jìn)校企合作制度化”的發(fā)展目標(biāo)。中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會校企合作工作委員會和天津大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，在此目標(biāo)引領(lǐng)下，產(chǎn)教合作、校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)理念正在得到廣泛認(rèn)同和普遍重視，職業(yè)教育校企合作各個層面呈現(xiàn)出許多新的變化和發(fā)展，涌現(xiàn)出許多具有特色的典型經(jīng)驗(yàn)。
政府統(tǒng)籌主導(dǎo)，校企合作體制機(jī)制創(chuàng)新
職業(yè)教育的地方性和地市級政府在職業(yè)教育管理體制中的地位，決定了地市在構(gòu)建政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的職業(yè)教育校企合作辦學(xué)體制中扮演著重要角色。
政府統(tǒng)籌規(guī)劃，謀劃區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展。職業(yè)教育在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步中的重要作用已得到地方政府的高度認(rèn)同。許多地方政府有意識地將職業(yè)教育發(fā)展納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會規(guī)劃中，統(tǒng)籌安排，積極謀劃區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展。
政府加強(qiáng)政策制度設(shè)計，營造校企合作健康發(fā)展良性環(huán)境。政策法規(guī)是政府進(jìn)行管理的有效手段。在中央的大力倡導(dǎo)下，一些地方先行先試，陸續(xù)出臺了校企合作地方法規(guī)。通過法規(guī)制度來鼓勵、約束各方參與校企合作的動機(jī)、責(zé)任和權(quán)利，為校企合作的深入開展創(chuàng)造了良性的發(fā)展環(huán)境。
政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新校企合作體制機(jī)制。政府加強(qiáng)職業(yè)教育管理統(tǒng)籌管理，并不意味著一切依靠政策法規(guī)、行政命令和計劃才能運(yùn)轉(zhuǎn)，還有一項(xiàng)重要的職能在于協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性地運(yùn)用各種管理手段,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的辦學(xué)積極性，形成適合本地區(qū)實(shí)際的管理模式。
政府加強(qiáng)管理創(chuàng)新，引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)深度參與校企合作。行業(yè)企業(yè)是職業(yè)教育校企合作的重要主體，各地政府積極拓寬行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的渠道，豐富行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的方式，增強(qiáng)行業(yè)企業(yè)在職業(yè)教育中的話語權(quán)，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)職業(yè)教育發(fā)展。
政府加強(qiáng)激勵引導(dǎo)，提高行業(yè)企業(yè)參與積極性。許多政府加大財政投入，整合相關(guān)制度安排，采取稅收減免、專項(xiàng)基金扶持等政策措施，補(bǔ)償和減少企業(yè)參與成本，有力地提升了企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性。
【案例】寧波市在全國最早出臺了《寧波市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)條例》，并制定了實(shí)施細(xì)則。此后，遼寧沈陽、河南開封、河南三門峽、浙江上虞、河北唐山等市也紛紛出臺了校企合作促進(jìn)條例。在省級層面，2012年河南省在全國率先出臺了《河南省職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法(試行)》。還有一些地方有針對性地出臺了一些校企合作政策措施，如北京市出臺了《北京市交通行業(yè)職業(yè)教育校企合作暫行辦法》，重慶市下發(fā)了《重慶市教育委員會重慶市旅游局關(guān)于開展旅游職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)工作的通知》等。
企業(yè)積極性顯著提高，校企合作局面逐步改觀
伴隨著我國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級與調(diào)整，高素質(zhì)技能人才成為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵性要素。越來越多的企業(yè)將與職業(yè)院校開展全方位的合作納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中來，并通過各種方式和途徑積極主動地參與到職業(yè)院校辦學(xué)過程中來，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)等內(nèi)容開展全方位、多層次的合作。但是受技術(shù)水平、企業(yè)規(guī)模、歷史傳統(tǒng)等影響，不同的企業(yè)參與校企合作的積極性、途徑和模式存在著明顯的差異。
大型企業(yè)積極舉辦職業(yè)院校，將職業(yè)教育納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。大型企業(yè)雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和大規(guī)模的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，為企業(yè)開展職業(yè)教育提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)后盾，并能產(chǎn)生顯著的規(guī)模效益，從而有效地降低培訓(xùn)成本。因此，為滿足對技能人才的需求，在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立設(shè)置或依托一些職業(yè)院校舉辦職業(yè)教育，將職業(yè)教育納入企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略中成為許多大型企業(yè)的選擇。長春汽車集團(tuán)、海爾集團(tuán)等許多大型企業(yè)都在內(nèi)部舉辦了職業(yè)院校。而中國南車集團(tuán)、淮北礦業(yè)等大型企業(yè)則依托現(xiàn)有的職業(yè)院校舉辦職業(yè)教育，形成了校企緊密合作的辦學(xué)模式。
中小企業(yè)通過校中廠，廠中校的形式，積極參與職業(yè)院校辦學(xué)。對于中小型企業(yè)來說，獨(dú)立舉辦或者依托職業(yè)院校舉辦職業(yè)教育超出了企業(yè)能力范圍。因此更為現(xiàn)實(shí)的是，充分利用企業(yè)自身現(xiàn)有的技術(shù)、設(shè)備和資金，通過企業(yè)實(shí)習(xí)車間、廠中校、校中廠等途徑，將企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)引入職業(yè)院校，積極介入職業(yè)院校人才培養(yǎng)計劃、師資培養(yǎng)、教學(xué)過程，推動校企合作不斷深入發(fā)展。
更多企業(yè)通過訂單培養(yǎng)等形式，積極參與技能人才培養(yǎng)過程。在校企合作過程中，尋求企業(yè)與院校的利益共同點(diǎn)，成為許多企業(yè)參與校企合作的普遍做法。
【案例】隨著我國高速鐵路的快速發(fā)展，為了滿足對高素質(zhì)技能人才的需求，中國南車提出了創(chuàng)辦中國南車大學(xué)的戰(zhàn)略舉措。湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院原由中國南車創(chuàng)辦，與企業(yè)有著血脈相連不可割舍的關(guān)系。2012年6月28日，中國南車大學(xué)正式成立并落戶于湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院作為中國南車大學(xué)的承辦者和企業(yè)“三高人才”培訓(xùn)基地，從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)流程等方面深深嵌入到中國南車人力資源開發(fā)體系之中。
職業(yè)院校轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，合作模式不斷推陳出新
隨著校企合作的不斷深入，合作各方基于自身優(yōu)勢，銳意創(chuàng)新，形成了許多特色鮮明、效果突出的職業(yè)教育校企合作模式。
從產(chǎn)權(quán)關(guān)系看，形成了校中廠、廠中校、專業(yè)實(shí)體化、校企一體化辦學(xué)、集團(tuán)化辦學(xué)等校企合作辦學(xué)模式。許多職業(yè)院校，面向市場需求，通過出租廠房，提供土地等形式盤活學(xué)?，F(xiàn)有資源，采取校中廠、廠中校的模式，將生產(chǎn)性的實(shí)踐活動與教學(xué)活動有機(jī)整合，在滿足企業(yè)需求的同時，有效解決了學(xué)校辦學(xué)資源不足的困境，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益和學(xué)校利益的雙贏。還有的院校，與企業(yè)合作成立實(shí)體性的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，將技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)有機(jī)整合在一起，積極探索產(chǎn)教共融機(jī)制與模式。而集團(tuán)化辦學(xué)模式則將政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、社會組織等主體有機(jī)地整合在一起，成為當(dāng)前校企合作辦學(xué)體系的重要實(shí)現(xiàn)形式，在全國范圍內(nèi)得到了廣泛發(fā)展。
從人才培養(yǎng)方式看，形成了頂崗實(shí)習(xí)、訂單培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制等校企合作人才培養(yǎng)模式。當(dāng)前校企合作已經(jīng)逐漸從滿足企業(yè)簡單的人力資本短缺的需要，向以高素質(zhì)技能人才支撐企業(yè)技術(shù)升級，獲得市場競爭力需要逐步演進(jìn)。在校企合作過程中，企業(yè)也不再簡單地以獲取勞動力為目的，而是越來越多地主動參與到技能人才培養(yǎng)過程中，以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)職業(yè)院校辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)院校人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)相對接，企業(yè)生產(chǎn)車間與課堂相對接，不斷提升技能人才質(zhì)量。
訂單培養(yǎng)是職業(yè)教育校企合作人才培養(yǎng)的普遍模式。而現(xiàn)代學(xué)徒制則是落實(shí)職業(yè)教育面向人人、面向社會的一種探索，是傳統(tǒng)學(xué)徒制增加了學(xué)校教育因素的一種職業(yè)教育。和傳統(tǒng)的學(xué)徒制相比，現(xiàn)代學(xué)徒制增加了學(xué)校教育的成分，是職業(yè)教育校企合作不斷深化的一種新形式。頂崗實(shí)習(xí)、訂單培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制是一種遞進(jìn)關(guān)系，傳統(tǒng)職業(yè)教育的育人責(zé)任和就業(yè)風(fēng)險均由學(xué)校承擔(dān)，而現(xiàn)代學(xué)徒制則是校企共同負(fù)責(zé)培養(yǎng)、共同承擔(dān)風(fēng)險?，F(xiàn)代學(xué)徒制的特征，一是招工即招生，首先解決了學(xué)生的員工身份問題，不再簡單地把頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生叫做“學(xué)徒工”，而要視作企業(yè)培養(yǎng)自己的“員工”，這樣其責(zé)任感才能真正被激發(fā)。二是校企共同負(fù)責(zé)培養(yǎng)，共同制定培養(yǎng)方案，各司其職，各負(fù)其責(zé)，各專所長，分工合作，共同完成對學(xué)生（員工）的培養(yǎng)。
【案例】浙江北侖高級職業(yè)中學(xué)積極實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制，制定了學(xué)校各專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施方案。這種人才培養(yǎng)模式以企業(yè)用人需求與崗位資格標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)目標(biāo)，以校企合作為基礎(chǔ)，以學(xué)生（學(xué)徒）的培養(yǎng)為核心，以課程為紐帶，以工學(xué)結(jié)合、半工半讀為形式，以學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐，強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)、學(xué)中做”。校企合作雙方以及學(xué)生通過協(xié)議明確三方權(quán)利和義務(wù)，明確學(xué)生和學(xué)徒的雙重身份，重點(diǎn)做好學(xué)校和企業(yè)的雙元培養(yǎng)、教師和師傅的雙重指導(dǎo)工作。
校企合作內(nèi)涵延伸，服務(wù)區(qū)域能力提升
校企合作不斷深入，推進(jìn)職業(yè)教育與區(qū)域相生相伴發(fā)展。緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與分布格局相適應(yīng)，是職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。而校企合作則是推進(jìn)職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)相生相伴的重要手段。
以科技服務(wù)為引領(lǐng)，提升職業(yè)教育支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力。產(chǎn)業(yè)升級與調(diào)整離不開技術(shù)進(jìn)步與技能人才的支撐。職業(yè)教育積極推進(jìn)校企合作模式創(chuàng)新，以增進(jìn)技術(shù)技能積累為重點(diǎn)，在不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新的同時，提升產(chǎn)業(yè)社會經(jīng)濟(jì)效益，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化與調(diào)整，提升產(chǎn)業(yè)競爭能力。
承擔(dān)社會培訓(xùn)，滿足經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型需要。隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)升級和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，企業(yè)急需大量的新型技術(shù)人才，城鄉(xiāng)各類轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)問題也日顯突出，技術(shù)培訓(xùn)需求劇增。承擔(dān)社會培訓(xùn)成為職業(yè)教育的重要職能。
【案例】九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院船舶工程技術(shù)專業(yè)植根船舶行業(yè)，在江西江州聯(lián)合造船、羅伊爾游艇公司等四家企業(yè)搭建以“工作站”為基礎(chǔ)的校企項(xiàng)目合作實(shí)施平臺，承接了包括海洋船舶生產(chǎn)設(shè)計、游艇送審設(shè)計、高效焊接工藝攻關(guān)等十余個項(xiàng)目，滿足企業(yè)技術(shù)需求。與江西江州聯(lián)合造船共同開發(fā)的12000噸重吊船通過省重點(diǎn)新產(chǎn)品鑒定，在學(xué)校支持下該公司設(shè)計工藝所（技術(shù)中心）被認(rèn)定為首批九江市市級企業(yè)技術(shù)中心，促進(jìn)了企業(yè)快速發(fā)展。
校企文化對接，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)文化育人和文化傳承創(chuàng)新
通過校企文化對接，推進(jìn)校企文化深度融合。隨著校企合作的不斷深入，對校企合作的認(rèn)識逐漸由表及里、從淺入深，校企合作從物質(zhì)層開始，逐漸步入制度層，如今精神文化層面的合作也呼之欲出。加強(qiáng)校企文化對接，推進(jìn)校企文化融合，以產(chǎn)業(yè)文化育人，注重學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的同步養(yǎng)成，正逐漸成為職業(yè)教育發(fā)展的自發(fā)行為，成為校企合作深入發(fā)展的重要內(nèi)容和發(fā)展趨勢。
以校企合作為平臺，推動民族文化產(chǎn)業(yè)傳承與創(chuàng)新。2013年，教育部、文化部、國家民委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)職業(yè)院校民族文化傳承與創(chuàng)新工作的意見》?！兑庖姟分赋?，職業(yè)教育作為國民教育的重要組成部分，是民族文化傳承創(chuàng)新的重要載體，推進(jìn)職業(yè)院校民族文化傳承與創(chuàng)新，有利于促進(jìn)教育思想和教育觀念的轉(zhuǎn)變，提高職業(yè)院校學(xué)生的文化品位、審美情趣、人文素養(yǎng)和技術(shù)技能；有助于加強(qiáng)職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量；有利于促進(jìn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，提高相關(guān)人才技術(shù)技能水平，做大做強(qiáng)民族文化及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)。
【案例】湘繡作為湖南“文化名片”，擔(dān)負(fù)著弘揚(yáng)湖湘文化和振興民族工業(yè)的雙重任務(wù)。這一民族瑰寶一度人才青黃不接、產(chǎn)品缺少創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)危機(jī)重重。湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院與湖南省湘繡研究所等湘繡企業(yè)開展校企合作，引領(lǐng)企業(yè)和當(dāng)?shù)叵胬C產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是合作育人，構(gòu)建支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)體系。在全國首開湘繡設(shè)計與工藝專業(yè)，構(gòu)建了“大師工作室+項(xiàng)目+產(chǎn)品”人才培養(yǎng)模式。二是合作創(chuàng)新，主導(dǎo)湘繡發(fā)展方向。由學(xué)院與湘繡企業(yè)共同參與、學(xué)院主筆的《湘繡產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃》得到省領(lǐng)導(dǎo)好評，相關(guān)建議被吸納到省政府辦公廳《關(guān)于加快工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》中。三是搭建平臺，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。學(xué)院牽頭建設(shè)湘繡產(chǎn)業(yè)科教園，計劃用5年時間，建成政校企、產(chǎn)學(xué)研多方聯(lián)動的湘繡人才培養(yǎng)培訓(xùn)、新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)、高端生產(chǎn)、電子商務(wù)、文化研究與教育展示、非遺傳承保護(hù)等6大中心，從根本上解決目前湘繡市場零散、創(chuàng)新不力、人才匱乏的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)湘繡產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大10倍，從業(yè)人員達(dá)到10萬人以上，湘繡年銷售產(chǎn)值增加5倍的目標(biāo)。（信息來源：中國教育報）