教育部完善職教教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度
多渠道招收職教師范生 逐年增加培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費
本報訊(記者 翟帆 周仕敏)教育部日前出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度的意見》,提出要科學(xué)構(gòu)建覆蓋教師職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)全過程的各項制度。
《意見》提出,要完善培養(yǎng)院校招生辦法,實行多渠道招收職業(yè)教育師范生。在繼續(xù)做好面向中等職業(yè)學(xué)校、普通高中畢業(yè)生招生的同時,探索招收高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)教育教師培養(yǎng)的辦法,對非師范啾究萍耙隕媳弦瞪侔熘耙導(dǎo)際跏Ψ督逃?,鼓励有条件的地方探索秳颢国职业院校技能垂a杉ㄓ乓煺呤敵型萍雒饈月既〗郵苤耙導(dǎo)際跏Ψ督逃?
要完善職教師范生實踐實習(xí)制度,職教師范生在校期間至少應(yīng)有半年時間到企業(yè)實踐和職業(yè)學(xué)校實習(xí),師范生畢業(yè)時,既要取得教師資格證書,也要取得相關(guān)的職業(yè)資格證書。要建立高層次教師系統(tǒng)培養(yǎng)制度,推進(jìn)研究生層次職業(yè)教育教師培養(yǎng),支持國家級職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地中辦學(xué)特色突出、培養(yǎng)質(zhì)量較高的本科院校提升辦學(xué)層次。
要健全和落實教師繼續(xù)教育制度。要完善教師定期到企業(yè)實踐制度,專業(yè)教師每兩年必須累計有兩個月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實踐;積極探索新任教師到企業(yè)進(jìn)行半年以上實踐后上崗任教的制度。
各地要加強領(lǐng)導(dǎo)組織,加大經(jīng)費投入,地方教育事業(yè)費和職教專項經(jīng)費中,都要安排一定比例用于職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作和基地建設(shè),并做到逐年增長。同時,要完善職業(yè)教育教師資格、編制、職務(wù)制度,確保合格的職業(yè)教育師范生優(yōu)先進(jìn)入職業(yè)院校任教。 (信息來源:中國教育報)