| 教職成廳函【2011】54號 各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設兵團教育局： 2011年，北京市教育委員會、北京市交通委員會聯(lián)合制定并下發(fā)了《北京市交通行業(yè)職業(yè)教育校企合作暫行辦法》?！稌盒修k法》為發(fā)揮北京教育和科技資源優(yōu)勢，創(chuàng)新校企合作模式，深化北京交通行業(yè)職業(yè)院校與企業(yè)的合作，促進北京現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設做出了有益嘗試，奠定了制度基礎。 為進一步促進我國職業(yè)教育發(fā)展，推進各地按照教育規(guī)劃綱要關于“調(diào)動行業(yè)企業(yè)的積極性，建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學機制”的要求，進一步推進體制機制創(chuàng)新，以制度建設固化改革成果，現(xiàn)將《暫行辦法》轉發(fā)給你們，請認真學習借鑒，結合實際情況，明確思路、積極探索、創(chuàng)新舉措、勇于實踐，部署推動本地區(qū)職業(yè)教育校企合作工作。 附件：北京市交通行業(yè)職業(yè)教育校企合作暫行辦法 二○一一年九月二十三日
附件：
北京市交通行業(yè)職業(yè)教育校企合作暫行辦法 第一條 為充分發(fā)揮首都教育資源和科技資源優(yōu)勢，創(chuàng)新校企合作模式，進一步深化和促進本市交通行業(yè)職業(yè)教育院校與企業(yè)的合作，培養(yǎng)適應首都交通事業(yè)發(fā)展的職業(yè)人才，加快構建北京現(xiàn)代交通職業(yè)教育體系，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家、本市有關規(guī)定，制定本暫行辦法。 第二條 本暫行辦法所稱的交通行業(yè)職業(yè)教育校企合作，是指交通類職業(yè)院校與企業(yè)在技能型專門人才培養(yǎng)與職工崗位技能提升培訓、科技創(chuàng)新與技術服務、資源共享與共同發(fā)展等方面開展的合作。 第三條 本市交通行業(yè)職業(yè)教育辦學實行政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)與職業(yè)院校共同參與的多元化校企合作機制。校企合作應當遵循自愿協(xié)商、優(yōu)勢互補、利益共享的原則，堅持以需求和就業(yè)為導向，實現(xiàn)生產(chǎn)（運營）、教學、科研相結合，產(chǎn)業(yè)鏈和教育鏈、產(chǎn)品鏈和教學鏈的深度融合。 第四條 市交通行政主管部門、教育行政主管部門負責本市交通行業(yè)的職業(yè)教育校企合作促進工作，統(tǒng)籌職業(yè)教育校企合作的教育教學改革、師資培養(yǎng)、實訓基地建設、科技成果轉化、督導評估等工作，協(xié)調(diào)市發(fā)展改革、財政、人力社保等部門對職業(yè)教育校企合作的規(guī)劃計劃、資源配置、經(jīng)費保障等給予政策支持。 第五條 本市鼓勵交通類職業(yè)院校擴大招生自主權，試行彈性學制，按照需求調(diào)整完善專業(yè)設置與課程內(nèi)容，加強校企人才交流與合作。 第六條 本市實施交通行業(yè)職業(yè)教育校企合作會商機制，會商機制辦公室設在北京交通職業(yè)教育集團。 北京交通職業(yè)教育集團內(nèi)的職業(yè)院校、企業(yè)等成員單位應發(fā)揮帶動和示范作用，探索集團化辦學模式，企業(yè)在實施中長期人才發(fā)展戰(zhàn)略的過程中與職業(yè)院校建立緊密聯(lián)系、高度融合的合作關系，確保政府投入的職業(yè)教育資源轉化為首都交通發(fā)展的保障能力。 第七條 本市交通行業(yè)協(xié)會（學會）應充分發(fā)揮資源、技術、信息等優(yōu)勢以及溝通、協(xié)調(diào)作用，引導企業(yè)與交通類職業(yè)院校開展校企合作。 第八條 交通類職業(yè)院校應針對企業(yè)實際用人需求，積極推進教育教學改革，建立專兼職結合的師資隊伍，完善實訓基地，參與企業(yè)職工培訓與繼續(xù)教育，促進科技成果轉化應用。 第九條 本市鼓勵交通行業(yè)企業(yè)與職業(yè)院校開展多種形式的合作辦學。企業(yè)可采取設立獎學金，冠名品牌班，訂單式培養(yǎng)，與職業(yè)院校聯(lián)合建立實習實訓基地，合作建設實驗室或生產(chǎn)車間，合作興辦技術創(chuàng)新機構，合作組建職業(yè)教育實體或其他形式的產(chǎn)學研聯(lián)合體等方式開展校企合作。 第十條 交通類職業(yè)院校應加強對合作企業(yè)的調(diào)研，了解合作企業(yè)用人需求，按照企業(yè)崗位工作標準所要求的知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)，制定技能型專門人才培養(yǎng)方案。 第十一條 交通類職業(yè)院校應按照合作企業(yè)崗位工作標準及技術要求，調(diào)整完善專業(yè)設置、改革教學方式方法，定制課程標準，開發(fā)教學及培訓課程，編寫教材并形成教學內(nèi)容更新機制。 第十二條 交通類職業(yè)院校應提高專業(yè)教師的業(yè)務水平和教學能力，聘請行業(yè)專家和企業(yè)的管理、技術骨干擔任兼職教師，建立專兼職師資庫。 第十三條 交通類職業(yè)院校應建立學生和教師到企業(yè)實習、實踐制度，安排在校學生到企業(yè)參加實習，安排專業(yè)教師到企業(yè)實踐。實習學生和實踐教師要遵守企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律，保守企業(yè)商業(yè)秘密。 第十四條 支持交通類職業(yè)院校申請國家、本市職業(yè)教育基礎能力建設項目。職業(yè)教育實訓基地應按照真實工作環(huán)境進行設計、搭建，為學生創(chuàng)建真實的崗位訓練、職場氛圍。 第十五條 交通類職業(yè)院校實行“雙證書”制，導入職業(yè)技能鑒定標準，實現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)技能鑒定標準對接，并向合作企業(yè)優(yōu)先推薦畢業(yè)生。 第十六條 鼓勵交通類職業(yè)院校面向企業(yè)開展職業(yè)資格等級晉升培訓，提升應用型管理及技術職業(yè)人才的職業(yè)資格等級。 第十七條 鼓勵交通類職業(yè)院校參與企業(yè)的技術改造、產(chǎn)品研發(fā)和科技攻關等項目，促進科技成果轉化應用。 第十八條 鼓勵、引導市屬交通企業(yè)和交通行業(yè)其他企業(yè)與交通類職業(yè)院校開展校企合作。參與校企合作的企業(yè)應與合作院校簽訂校企合作協(xié)議，向合作院校提供人才發(fā)展規(guī)劃、用人需求信息、崗位工作標準、職業(yè)培訓要求等，參與合作院校技能型專門人才培養(yǎng)方案制定、專業(yè)設置、課程開發(fā)和教材編寫等工作。 第十九條 參與校企合作的企業(yè)應支持合作院校師資隊伍建設，選派管理、技術骨干到合作院校擔任兼職教師，有計劃地提供實踐崗位，接受合作院校教師進入企業(yè)實踐。 第二十條 參與校企合作的企業(yè)應支持合作院校實訓基地建設，參與實訓基地的設計、論證，并提供技術支持。 第二十一條 鼓勵企業(yè)采取與交通類職業(yè)院校合作的方式，對本單位應用技術與管理崗位人員開展在職培訓及繼續(xù)教育。 第二十二條 參與校企合作的企業(yè)應接受合作院校學生頂崗實習，免收實習費并給予適當?shù)膶嵙曆a貼。 本市在交通類職業(yè)院校推行“導師制”，聘請有實踐經(jīng)驗的企業(yè)管理、技術人員作為實踐導師，參與學生頂崗實習的輔導與管理工作，有關聘任管理辦法另行制定。 第二十三條 本市逐步在交通類職業(yè)院校建立“工程師工作站”、“技師工作站”，以合作企業(yè)工程師、技師為主，依托職業(yè)院校教育資源，解決企業(yè)技術難題、進行技術創(chuàng)新。 第二十四條 校企合作雙方應對合作項目建立考核、評價體系，共同制定考核標準，對人才培養(yǎng)及在職培訓質(zhì)量進行考核。 第二十五條 本市逐步建立交通行業(yè)企業(yè)與交通類職業(yè)院校共同研發(fā)機制，結合企業(yè)技術革新改造、產(chǎn)品升級換代等過程中的實際問題，校企共同申請科研立項，開展應用型技術與管理科研成果的轉化研究，向行業(yè)推廣研究成果。 第二十六條 本市逐步建立并完善交通行業(yè)新興崗位、工種的技術標準、職業(yè)培訓標準，交通類職業(yè)院校與企業(yè)應共同開設新專業(yè)、開發(fā)培訓課程和教材。 第二十七條 本市交通行業(yè)推行集團化辦學模式下的職業(yè)教育改革創(chuàng)新，在北京交通職業(yè)教育集團內(nèi)搭建人才需求信息平臺、師資互動平臺、實訓基地共享平臺、職業(yè)培訓與技能鑒定平臺、交通應用型技術與管理研發(fā)推廣平臺，適應交通行業(yè)發(fā)展要求。 第二十八條 交通類職業(yè)院校應按照市交通行政主管部門、教育行政主管部門的要求，率先在城市軌道交通、汽車應用技術等專業(yè)建立一級至五級職業(yè)教育分級標準，采取校企合作的方式逐步開展交通職業(yè)教育分級制改革試驗。 第二十九條 市交通行政主管部門協(xié)調(diào)相關部門開展交通行業(yè)新興職業(yè)、崗位的職業(yè)技能鑒定培訓工作，促進本市交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。 第三十條 本暫行辦法適用于本市交通行業(yè)企業(yè)與交通類職業(yè)院校的校企合作。 第三十一條 本暫行辦法自2011年7月1日起施行。 | 