為嚴(yán)格校衛(wèi)隊員管理，加強校衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高安保服務(wù)水平和質(zhì)量，保障校園人身財產(chǎn)安全，給全校師生員工提供安全穩(wěn)定的教學(xué)科研和生活環(huán)境，按照相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，制定南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校衛(wèi)隊員管理辦法。
一、校衛(wèi)隊員基本職責(zé)和要求
1、遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，認真履行崗位職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)。
2、熱愛本職工作，忠于職守，勇敢頑強，廉潔自律，作風(fēng)正派。
3、態(tài)度端正，精神飽滿，服務(wù)周到、熱情、細致，敢于同各種歪風(fēng)邪氣和犯罪行為作斗爭。
4、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高工作技能，能妥善處置各種事件、隱患和險情。
5、提高警惕，預(yù)防為主，及時盤查可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題立即報告、妥善處置，保護好現(xiàn)場；執(zhí)勤時做到“四勤”（勤巡視、勤觀察、勤詢問、勤記錄）、“三熟記”（熟記突發(fā)事件發(fā)生的處置方法，熟記防范的重點要害部位，熟記本校各項規(guī)章制度）。
6、穿著佩戴規(guī)范、整潔，禮貌待人、文明執(zhí)勤，做好執(zhí)勤記錄，嚴(yán)格辦理交接班手續(xù)。
7、不遲到、早退，嚴(yán)禁私自頂班、調(diào)班、脫崗及在崗時干和工作無關(guān)的事。
8、愛護巡邏車、對講機、警棍、巡更系統(tǒng)等公共財產(chǎn)，保障校園內(nèi)的人身和財產(chǎn)安全。
二、隊員工作時間及待遇
1、校衛(wèi)隊實行三班兩運轉(zhuǎn)的輪崗工作制。白班工作時間為7:00-18:30；晚班工作時間為18:30-次日7：00。
2、校衛(wèi)隊員月收入由基本工資、加班費組成。基本工資為法定工資標(biāo)準(zhǔn)，加班費根據(jù)隊員實際加班時間按照國家勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。并按照國家勞動法規(guī)辦理社會保險。
三、工作記錄
1、校衛(wèi)隊員上、下班嚴(yán)格辦理交接班手續(xù)，當(dāng)班人員向接班人員交代清楚本崗執(zhí)勤情況及可能遇見的情況，交接班隊長在交接記錄表上簽字。
2、工作記錄每月隨考核表上交監(jiān)控中心保存。
四、績效考核
（一）考核目的：
有效考核校衛(wèi)隊員的工作績效，督促校衛(wèi)隊員遵章守紀(jì),提高校衛(wèi)隊員工作積極性，加強校衛(wèi)隊隊伍建設(shè)，保障校園人身財產(chǎn)安全，維護學(xué)校的安全穩(wěn)定。
（二）總則
1、校衛(wèi)隊員年度考核基礎(chǔ)分為100分，每分分值為20元，每月進行考核并兌現(xiàn)獎懲，考核總得分作為是否續(xù)簽勞務(wù)派遣合同的依據(jù)。
2、校衛(wèi)隊員考核等級：90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75～89分為稱職，60～74分為基本稱職，60分以下為不稱職，對于不稱職的校衛(wèi)隊員將通知派遣公司立即辭退。
3、校衛(wèi)隊員每月得分和獎懲兌現(xiàn)并予以公示。
（三）考核辦法
1、加分細則
（1）對因發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，由此避免人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對制止違法犯罪活動或抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人的，除給予通報表揚、予以嘉獎外，另加20-30分。
（2）對拾金不昧、見義勇為等行為，經(jīng)查證屬實后，加1-10分。
（3）對有其他突出表現(xiàn)的，加5-10分。
2、扣分細則
（1）遲到、早退、脫崗：半小時內(nèi)扣1分，1小時內(nèi)扣2分，2小時內(nèi)扣3分，超出2小時的，作曠工1天論處。代刷考勤卡者兩人均扣2分。
（2）請銷假制度：隊員請假必須填寫書面請假條。請假1天以內(nèi)由監(jiān)控中心值班員批準(zhǔn)；請假1天以上3天以內(nèi)由治安消防科科長批準(zhǔn)；請假3天以上由保衛(wèi)處處長批準(zhǔn)。未辦理請假手續(xù)者按曠工處理（特殊情況先電話請假，事后須履行補請假手續(xù)）。
病假發(fā)80％的基本工資；事假：每月在3日以內(nèi)扣100％的日工資，超過3日扣150％的日工資（有國家規(guī)定的特殊事假工資照發(fā)）；曠工：每天扣5分，每月在3日以內(nèi)扣200％的日工資，超過3日扣當(dāng)月全部工資，一年內(nèi)累計曠工達到15天，將其退回勞務(wù)派遣公司。
（3）校衛(wèi)隊員應(yīng)按規(guī)定工作時間交接班，推遲交接班的扣1分，未實行到崗交接的扣2分。交接班時，應(yīng)將當(dāng)班時工作情況及公用物品進行交接。交班人未將工作情況及公用物品交給接班人的，扣1分。接班人接班時未核實工作情況和檢查公用物品完好狀況的，除扣1分外，還要承擔(dān)工作失誤及公用物品損壞的責(zé)任。
（4）校園以前進河為界分為東、西個責(zé)任片區(qū)，巡邏范圍為片區(qū)校園圍墻以內(nèi)至各樓宇以外，每個片區(qū)隊員若因巡查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)問題（如車輛違停，交通、消防、監(jiān)控設(shè)施損壞、發(fā)生案件、事件等）并妥善處置者，每次扣1-2分。
（5）巡邏隊員須嚴(yán)格執(zhí)行巡邏、巡更制度，隊員在各自區(qū)域內(nèi)巡邏、巡更。巡邏、巡更頻率為每人每小時1次，每次巡邏、巡更須對區(qū)域內(nèi)的所有巡邏、巡更點都巡查一遍，不得漏巡、代巡。凡達不到巡邏、巡更次數(shù)者每少巡1次扣1分，代巡者扣3分（因處理突發(fā)事件或執(zhí)行臨時任務(wù)而少巡的報當(dāng)天監(jiān)控值班員可記滿巡）。巡邏、巡更時間間隔超過1.5小時扣1分，超過2-3小時扣2分，超過4-6小時3分，超過6小時以上扣4分。
（6）隊員必須堅守工作崗位，當(dāng)班期間睡崗、串崗、打牌或從事與工作無關(guān)的事務(wù)等每次扣2分；當(dāng)班期間賭博或喝酒后上班每次扣10分；當(dāng)班期間喝酒，第一次扣20分，第二次退回勞務(wù)派遣公司 。
（7）同一個區(qū)域隊員不得同時休息，要保證至少一人在巡邏中，一旦發(fā)現(xiàn)片區(qū)內(nèi)無人巡邏，同區(qū)域隊員每人每次扣1分。
（8）隊員應(yīng)保持通訊暢通，執(zhí)勤中不開對講機或三次喊話不及時回復(fù)者，每次扣1分（若發(fā)現(xiàn)對講機出現(xiàn)故障，應(yīng)及時報告，如不報告視同對講機正常）。
（9）隊長和門衛(wèi)要認真記錄當(dāng)班執(zhí)勤情況，對不記、假記的，一經(jīng)查實，每次扣1分。
（10）校衛(wèi)隊員不得將自備車輛亂停亂放，未按照學(xué)校規(guī)定停放的每次扣1分；將自備車輛停放至門衛(wèi)室內(nèi)的，當(dāng)班門衛(wèi)各扣1分。
（11）門衛(wèi)未按規(guī)定立崗和敬禮者，每次扣1分（惡劣天氣除外）；未按規(guī)定開關(guān)門者每人每次扣1分，整夜不關(guān)門的，扣3分。
（12）門衛(wèi)未按規(guī)定進行機動車換證登記的，發(fā)現(xiàn)1輛扣每人每次0.5分，丟失、損壞車輛通行證或換錯證的，扣1分。私自放無牌無證車輛及改裝排氣管燃油助力車和摩托車進入校園的，發(fā)現(xiàn)一輛扣1分。
（13）門衛(wèi)值班室應(yīng)保持整潔，門衛(wèi)室內(nèi)外臟、亂、差的，當(dāng)班門衛(wèi)各扣一分；涉及其他隊員物品和行為導(dǎo)致的，扣當(dāng)事隊員1分，找不到當(dāng)事隊員的，扣當(dāng)班門衛(wèi)各1分。
（14）隊員應(yīng)準(zhǔn)時參加保衛(wèi)處組織的各項會議和活動，未請假缺席者，每次扣2分（以簽到本為依據(jù)）。
（15）隊員必須按規(guī)定著裝、文明執(zhí)勤，違者扣1分。
（16）隊長應(yīng)合理分配、安排執(zhí)勤崗位，并于每月26日將當(dāng)月隊員考勤、執(zhí)勤情況及下月崗位分布情況以書面形式遞交監(jiān)控中心；按通知要求將隊員寒暑假期間調(diào)休情況以書面形式遞交監(jiān)控中心，遲報或不報每次扣1分。
（17）其他不認真履行崗位職責(zé)者，每次扣1-3分。
3、發(fā)現(xiàn)有以下行為之一，將其退回勞務(wù)派遣公司。
（1）違反國家法律、法規(guī)，受到治安、刑事處罰的。
（2）嚴(yán)重違反學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度的。
（3）因玩忽職守造成人員傷亡、重大經(jīng)濟損失或者產(chǎn)生惡劣影響的。
（4）打架斗毆、尋釁滋事、無理取鬧的主要責(zé)任人。
（5）當(dāng)年考核不稱職。
此規(guī)定自2015年1月1日起實行。