各部門、各二級院系：

 根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于開展第三屆江蘇省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果評選工作的通知》（蘇人社函〔2022〕141號）要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：

 一、評選宗旨

 開展人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果評選活動，旨在進一步活躍我省人社領域研究氛圍，激發(fā)調動全省人社系統(tǒng)、社會各界力量，圍繞人社領域影響當前、關乎長遠的重大問題開展調查研究，為重大事項議事決策提供理論支撐，為破解發(fā)展難題、補足工作短板提供智力支持。

 二、評選標準

 (一)堅持正確的政治方向、價值取向，具有明確的研究目標、鮮明的研究主題和較高的應用價值。

 (二)緊扣新形勢下人社領域重點熱點難點問題，聚焦重要工作、重大改革任務，立足當?shù)毓ぷ魈厣珒?yōu)勢，注重問題導向、突出改革創(chuàng)新。

 (三)所提意見和建議具有一定的前瞻性和可操作性，能夠切實把研究成果轉化為推動工作的實際舉措，有較強實踐指導價值。

 (四)語言流暢，文字表述嚴謹規(guī)范，數(shù)據(jù)資料翔實可靠。引文注明參考文獻和出處。

 三、申報范圍

 凡在2020年1月1日至2021年12月31日期間，完成或正式發(fā)表、公開出版或結題的，有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人力資源開發(fā)與管理、人事人才、收入分配、勞動關系等人社領域的調研報告、課題報告、論文、著作等均可申報。集體或個人不限。

 四、申報時間和方法

 評選活動采用網(wǎng)上申報方式，申報者請于2022年6月15日前，通過江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳(htps: /rs.jshrssjiangsu.gov.cn/index/ )熱門服務或人才人事板塊的'省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果申報'平臺進入申報窗口，按系統(tǒng)提示的流程步驟和時間節(jié)點要求進行信息填報和相關資料的報送。具體申報要求、評選程序、獎勵辦法等詳見《第三屆 江蘇省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果評選細則》(附件)。

 組織申報過程中有何意見建議請與科研處聯(lián)系。

 聯(lián)系人：張麗 ；聯(lián)系電話：86115046

 科研處

 2022年5月17日

 附件：關于開展第三屆江蘇省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果評選工作的通知.pdf